永龙天禹十八项安全管理制度二Ｏ一一年七月一日.docVIP

附件1： 目 录 1、安全生产责任制度 2 2、安全会议制度 5 3、安全目标管理制度 7 4、安全投入保障制度 10 5、安全质量标准化管理制度 15 6、安全教育与培训制度.........................................................................22 7、事故隐患排查与整改制度 29 8、安全监督检查制度 31 9、安全技术审批制度 32 10、矿用设备器材使用管理制度 38 11、矿井主要灾害预防制度 47 12、事故应急救援制度 59 13、安全奖罚制度 62 14、入井人员管理制度 82 15、安全举报制度 84 16、煤矿领导下井带班及安全监督检查制度 87 17、安全操作管理制度 89 18、安全责任追究制度 91 安全生产责任制度 第一章　总　　则 第一条　根据《安全生产法》的要求，为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确和落实各级安全生产责任制，促进公司的发展，结合本单位实际特制定本制度。 第二条　本制度对安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理。 第二章　安全生产责任制的制定 第三条　按照“全员、全过程、全方位”抓安全的原则，由各单位主要负责人组织逐级建立健全各级领导、职能机构和岗位人员安全生产责任制。 第四条　根据“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，各单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产负主要责任；其他副职对分管业务范围内的安全生产负直接责任。 第五条 安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个职工必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责，实现安全生产。 第三章　安全生产责任制的落实 第六条　公司是安全生产的责任主体，建立健全安全工作体制机制，按照国家法律、法规要求，扎实有效开展安全生产工作，实现企业的安全生产。 第七条 各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第八条 公司领导、职能科室和区队员工要认真履行公司制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。 第四章　安全生产责任制的考核 第九条 安全生产责任制实行分级考核的办法。即：公司总经理负责对公司副总经理进行考核；公司副总经理负责对分管科室负责人进行考核；各科室负责人负责对科室副职以及科室工作人员进行考核；各区队负责人负责对副队长考核；副队长负责对班组长进行考核；班组长负责对本班组员工进行考核。 第十条 安全生产责任考核的基本体现方式为：安全目标管理、安全风险抵押、安全责任追究等。 第十一条 安全生产责任考核结果作为评优、晋升、奖励和降级、处分等重要参考依据。 第五章　附　　则 第十二条　各职能科室、区队和岗位人员的安全生产责任制在逐级监督落实的情况下，公司经理层和安全部门负责专职监督落实。 第十三条　各科室、各区队要根据国家法律法规、上级要求和本单位安全生产实际，不断修订完善安全责任制。 第十四条　本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。 第十五条　本制度解释权属永龙天禹（登封）煤业有限公司。 第十六条　本制度自下发之日起施行。 安全会议制度 第一条　为规范公司安全办公会议，加强安全生产工作的领导，制定本制度。 第二条　公司每月10号、25号下午17时整在二楼会议室召开安全会议，遇有紧急情况随时召开。 第三条　安全会议必须由总经理主持;总经理有特殊情况不能主持时，由安全副经理主持。公司领导班子成员、副总工程师及安全生产职能科室正副职、区队干部和后勤科室正职参加。 第四条　安全办公会议主要内容： 1、学习贯彻党和国家有关安全生产法律法规，传达上级有关安全指示、指令和会议精神； 2、听取生产科室关于安全生产存在的问题和安全检查情况的汇报； 3、分析当前存在的重大安全问题，研究制定具体整改方案、措施，并严格按照“五定”原则进行落实； 4、研究制定下阶段安全工作规划，布置安全工作重点； 5、对发生的生产安全事故进行分析，研究决定对事故责任者的处理意见，制定防范措施，防止同类事故发生。 6、安全副总经理负责在月度安全会议上通报上级“双基”验收情况及存在问题，需要完善的工作和下阶段“双基” 建设工作发展规划。 7、安检科负责人负责在通报本公司“双基”验收情况、存在的问题，需要完善的工作等。 第五条　安检科指定专人负责公司安全办公会议记录、存档，并对会议决定事项印发会议纪要。 第六条　各单位参会人员负责会议精神和会议所决定的重要事项传达落实。 第七条　安检科负责对安全会议决定事项