OHSAS18001基本知识.docVIP

健康和安全是影响企业经营、长期生存和成功的一个很关键的因素。例如，统计结果表明，英国每年因职业病和职业伤害所引起的损失约占其国民生产总值的3％。如果计算因在工作场所发生事故造成的生产和销售减少、雇佣临时员工或支付的加班费用、增加的医疗费和保险费等间接损失的话，组织所受到的损失是相当巨大的。 大家普遍认识到，采取一种主动的方法去识别、评估、控制和降低健康、安全风险，不仅是一种良好的管理方式，而且也是十分必要的。实施职业健康安全（OHS）保障体系将会帮助企业达到这个目的，并且通过由公认的第三方所提供的OHSAS 18001认证，可以展现组织对健康和安全的承诺。 OHSAS18001发展历史 1.1 为什么会出现职业安全卫生1.1.1、国际贸易的要求　　世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。　2、减少工伤事故和职业病的需要　3、职业安全卫生主要是解决人权的问题OHSAS的发展前景1.1.2职业安全卫生标准一体化思想　　1、关贸总协定（GATT）乌拉圭回合谈判协议的要求“各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。　　2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于评估1.1.3 我国发展职业安全卫生的条件　　1、有多年的安全管理系统经验，各企业均有相应的方针、目标各种安全制度　　2、大多数企业已有ISO9000、ISO14000管理体系的运行经验　　3、我国新的安全法规出台，如职业安全卫生法或安全生产法为推行OHSAS准备了坚实的基础　　4、我国有一大批职业安全卫生科研检测机构和专业技术人员，能够承担OHSAS的技术评估。 1.2 职业安全卫生管理体系产生的背景 英国Health and safety Executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%。各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职工安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系。1999国际上13家知名认证组织联合制定发布了《OHSAS18001职业安全卫生管理体系规范》 七 建立职业安全卫生管理体系对企业的益处 提升公司的企业形象。增强公司的凝聚力。减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营。完善内部管理。避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失。善尽企业的国际/社会责任。因应国际贸易的新潮流。职业安全卫生管理体系模式 贯彻实施经过认证的OHSAS管理体系会带来很多收益，主要有： 通过危害识别和风险管理，提供一个更加健康和安全的工作环境，避免事故和职业健康问题的频繁发生，这将会有助于减少因雇员伤害和疾病引起的工时损失。 通过将风险评估、审核、检查、核查法律法规要求和事故调查的结果转化为行动方案来减少事故的风险，使健康安全管理变得越来越明晰和有效。 提高员工的士气，减少赔偿要求，降低保险费用。 一个通过独立认证的OHSAS管理体系，可增加企业的可信度。 所以，规范已有健康安全管理体系和程序，申请独立的第三方认证，为提高企业运营效益有着其实际意义。 2000年1月9日,国家出入境检验疫局发布《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》国检认[2000]7号,要求各直属检验检疫局、各认证机构为促进我国外向型企业建立现代企业制度,提高企业在国际市场上的竞争能力,开展职业安全卫生管理体系认证工作。 、 职业安全卫生管理体控制范围 常规和非常规活动所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的 、 职业安全卫生管理体系一般涉及管理内容包括: 消防管理生产设备管理劳防用品管理机动车管理办公条件管理保健管理 、 职业安全卫生管理体系的工作要点 通过自我评估了解职业安全卫生损失与风险。针对重要职业安全卫生损失与风险制定管理规定与改进计划。执行职业安全卫生管理规定与计划。定期检查评估职业安全卫生规定与计划。持续改进职业安全卫生表现,承诺符合法令规章及其它相关要求。想到的要说到,说到的要做到,做到的要有证据。 、 职业安全卫生管理体系导入与推广步骤 二十一世纪的管理趋势