励志常识什么人进投资银行投行面试流程.docVIP

本文由昔日de你们贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 Scorpio_CJ 投行，投资银行简称，所有打工行业中工资最高的职业之一。从业人员不多，看似神秘，活 在金字塔尖的人，但是我在这里想告诉大家，投行对毕业生的需求也不小，而怎么进，进去 选择什么部门，才是真正的问题。 我的年龄不大，有一点从业经验，有一些朋友，简单聊一下。对这个行业感兴趣的同学， 可以关注一下，对你的面试、投简历应该有一些帮助。知己知彼嘛。本人中文不好，在国内 只念到高一。表达上有些什么问题，请多包涵！ 首先，什么样的毕业生，进了投行？ 1 类：非常名校出生，家里没背景。非常名校，国内一般是北大、清华、复旦，连像上 海交通这样的大学我所知道的也不多。国外，美国的常春藤，英国的剑桥、牛津、LSE。斯坦 福很多时候也比不上宾大, I.e. U Penn。 除了名校出生， 学校的成绩也非常重要， 现在网上申请都需要详细的课程填报 + 分数填 报。如果在最后 background check 的时候发现有虚假，后果很严重。成绩要求一般平均要 80%以上。 （这里澄清一下，投行也有很多国家的，例如 DB 德银，BNP 法巴，Normura 日本野 村，Macquarie 澳洲麦格利，这些投行也承认本国家的顶尖大学，如东大，海德堡等。 ） 2 类：背景非常强，学校也不一般。这类人，背景深到可以是某上市公司高管的亲属， 或者国家某部高层的亲属。大学也基本是名校，在校成绩不能太差，国内交通大学、人民大 学等在范畴之内，国外的帝国理工、南加州大学等也是。其实，超级名校的要求也不是很绝 对。非常出色的人，来自帝国理工、南加州，不靠关系进投行的也有，但是还是少数。 3 类：成绩不好，关系一般，但对投行未来有价值。这类人一般是投行未来 6-12 个月内 觉得可能启动项目的管理层的亲戚。没错，投行就是这么直接， ‘你来，是因为我要用你做生 意，it’s all about business’ 怎么投简历、面试？ 简历：我的经历都是网上申请，简历可以上传（后来和猎/ 头聊天，我感觉 1 张纸简历更 加好，字体不能太小，投行的人一般都比较高傲，包括 HR，所以不会喜欢太长的简历，美式 1 page 的简历比较流行） 很多投行在网上投完简历，要回答一些问题，都是诸如“how do you see yourself in 30 years; describe a challenging situation you faced during work / study.” 之类的问 题， 这些问题之前应该要毕业找工作前先准备好， 因为比投行更喜欢问这些问题的大有人在， 例如 Big 4。 回答完问题， 有些投行喜欢及时做测试。我当年有一次愚蠢的在晚上 12 点投简历，结 果做测试回答的一塌糊涂。测试是怎么样的？不外乎 4 种： 1. 语言能力，简称 verbal，就是快速阅读，一段 5 行以上的文字，回答一个 True, Don’ t know, False 的问题，文章内容可以从考古到金融。 2. 数字能力，numerical，就是快速计算，例如工厂 A，工厂 B，在 yr1, yr2 销售 A,B,C 种产品，每种产品售价 X,Y,Z,销售额比 a%,b%,c%，和各销售量，现在告诉你工厂 A yr2 总 销售额为 10,000，那么 A 和 B 的销售总量为多少？我的这个例题肯定不严谨，我想说的是， 你会看到一个表，里面有很多的信息，然后要求快速作答。 3. 逻辑推理，induction，就是给你 4 个图，然后在 a,b,c,d 中选择四个以后会出现的 第 5 个图。 4. 心理测试，personality，诸如： “你是一个很乐于助人的人？” ，选项：1. strongly agree, 2. agree, 3. no opinion, 4. disagree, 5. strongly disagree, 目的看你的强势 在哪个方面，沟通，数字，执行力还是什么… （不要以为没有正确答案，投行知道自己喜欢 什么样的人） 投完简历的测试可能只有 30 分钟，应该是 50 题以上。没错，这个要求，平心而论，是 不低的。所以朋友们可以去网上找各种类似的测试题来做，网上还是有不少免费的。面试的 时候往往会有 3 个小时的测试，题目非常多！ 面试上，每个投行要求不太一样，Presentation 很多都有，就是 case study，给一个公 司，给一些情况，叫你去‘卖’这个公司。当场做 model 的也有，就是盈利预测模型，这个 嘛… 有些复杂，有兴趣的，再找我吧。 然后就是见你的部门 boss，你以后的 b