机舱资源管理题库 (终稿)-航海知识.docVIP

试卷代号 章 节 小节 小小节 难度 知识层次 E881 3 0.4 1 E882 3 1 0.4 1 E883 3 1 0.4 1 试题ID 8 题干 机舱检修工作中轮机长、轮机员之间的协调与配合 试题初始状态描述 主机处于车状态 评估要素及标准 （1）评估要素： 轮机长员 操作流程及评估方法 （1）操作流程 ； 轮机长按照优先顺序进行人员分工及任务分派； 进行主机并反馈；对任务完成情况进行自评。 （2）评估方法 ①情景意识：对于所做的工作，要有感知、认知、全面了解以及预测等方面的团队情景意识； ②资源的分配、分派和优先排序：按照合理的优先顺序进行资源分配、任务分派； ③沟通的能力：团队要做好情感上的、业务信息上的、制度上的以及责任、权利、利益的沟通； ④轮机长（员）的领导力和决断力：科学决策能力、全员执行能力、管理能力； ⑤团队协作配合：团队的协作意识、凝聚力和高昂的士气； ⑥团队自评：针对完成的工作，团队从资源管理方面进行自评。 评估时间 20分钟 综合评判 根据操作程得出综合成绩 试卷代号 章 节 小节 小小节 难度 知识层次 E881 3 2 1 0.4 1 E882 3 2 1 0.4 1 E883 3 2 1 0.4 1 试题ID 8 题干 主机备车时，轮机长、轮机员之间的协调与配合 试题初始状态描述 主机处于完车状态；一台主发电机运转，其他主发电机处于备用状态 评估要素及标准 （1）评估要素： ①资源的分配、分派和优先排序； ② ③决断力和领导力； ④情景意识； ⑤团队经验。 （2）评估标准： ①团队领导能按正确的优先顺序分配任务， 沟通能力强；具有良好的决断力和领导力；良好的情景意识；充分考虑团队经验。（100%） ②团队领导能按正确的优先顺序分配任务， 沟通能力强；具有良好的决断力和领导力；情景意识一般；团队经验一般。（80%） ③团队领导能按较正确的优先顺序分配任务， 沟通能力较好；决断力和领导力一般；情景意识一般；团队经验一般。（60%） ④团队领导分配任务一般， 沟通能力较差；决断力和领导力一般；情景意识一般；团队经验一般。（40%） ⑤团队领导不能按正确的优先顺序分配任务，沟通能力差；没有决断力和领导力；情景意识差；配合差。（0-20%） 操作流程及评估方法 （1）操作流程 ①驾驶台通知机舱值班人员离港备车； ②机舱值班人员报告轮机长并通知其他相关人员，轮机长及其他人员进入机舱； ③轮机长按照优先顺序进行人员分工及任务分派； ④检查并启动备用发电机，运行正常后并电，反馈； ⑤与驾驶台沟通，进行对时钟、车钟、对舵操作； ⑥检查主机及各辅助系统并反馈； ⑦与驾驶台沟通，进行冲车及试车操作； ⑧一切正常，通知驾驶台备车完毕并作相关记录； ⑨对任务完成情况进行自评。 （2）评估方法 ①情景意识：对于所做的工作，要有感知、认知、全面了解以及预测等方面的团队情景意识； ②资源的分配、分派和优先排序：按照合理的优先顺序进行资源分配、任务分派； ③沟通的能力：团队要做好情感上的、业务信息上的、制度上的以及责任、权利、利益的沟通； ④轮机长（员）的领导力和决断力：科学决策能力、全员执行能力、管理能力； ⑤团队协作配合：团队的协作意识、凝聚力和高昂的士气； ⑥团队自评：针对完成的工作，团队从资源管理方面进行自评。 评估时间 20分钟 综合评判 根据操作程得出综合成绩 试卷代号 章 节 小节 小小节 难度 知识层次 E881 3 2 2 0.4 1 E882 3 2 2 0.4 1 E883 3 2 2 0.4 1 试题ID 8 题干 主机完车时，轮机长、轮机员之间的协调与配合 试题初始状态描述 主机处于备车状态；两台主发电机并车运转 评估要素及标准 （1）评估要素： ①资源的分配、分派和优先排序； ② ③决断力和领导力； ④情景意识； ⑤团队经验。 （2）评估标准： ①团队领导能按正确的优先顺序分配任务， 沟通能力强；具有良好的决断力和领导力；良好的情景意识；充分考虑团队经验。（100%） ②团队领导能按正确的优先顺序分配任务， 沟通能力强；具有良好的决断力和领导力；情景意识一般；团队经验一般。（80%） ③团队领导能按较正确的优先顺序分配任务， 沟通能力较好；决断力和领导力一般；情景意识一般；团队经验一般。（60%） ④团队领导分配任务一般， 沟通能力较差；决断力和领导力一般；情景意识一般；团队经验一般。（40%） ⑤团队领导不能按正确的优先顺序分配任务，沟通能力差；没有决断力和领导力；情景意识差；配合差。（0-20%） 操作流程及评估方法 （1）操作流程 驾驶台通知机舱完车； 轮机长按照优先顺序进行人员分工及任务分派；