必威体育精装版职业健康安全管理体系手册文件职业健康安全管理手册.docVIP

*******有限公司 文件编号： ****-0001-1.0 职业健康安全管理体系 管理手册 受控状态： 受控 编 制： 体系小组 审 核： 批 准： 20**年 **月**日发布 2013年 **月**日实施 0.1发布令 *******有限公司的职业健康安全管理手册按照GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 规范》编制。符合国家法律法规和其他要求，所建立的职业健康安全管理体系覆盖GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 规范》的各项要求，并且适用于本公司的特点和现状。 《职业健康安全管理手册》A版现予批准发布，于2013年**月**日生效实施。 《职业健康安全管理手册》一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件，全体员工必须遵照执行。 总经理 ：*** 20**年**月**日 0.2编写说明 本手册根据GB/T 1.1—2000《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则》、GB/T 18001—2011《职业健康安全管理体系 规范》以及本公司的实际情况进行编制。 本手册引用了共15个程序文件，见附件三的程序文件清单，这15个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。 本手册由*******有限公司提出并归口。 本手册由*******有限公司体系小组部负责起草。 本手册由*******有限公司总经理批准并发布实施。 本手册主要起草人：***、***、***、**、**、***、*** 0.3任命书 管理者代表任命书 为了贯彻执GB/T28001-2011的要求，加强对职业健康安全管理体系运作的领导，我任命***先生为管理者代表。并履行如下职责： 1、确保按职业健康安全管理体系标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系的要求； 2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据； 3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。 ***先生在职业健康安全管理体系运作事务上的职责与公司每个部门都有直接的关系，因此，希望各部门在他推动职业健康安全管理体系运作过程中给予全力的支持与合作。 总经理：*** 20**年**月**日 职业健康安全管理事务代表任命书 为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通和协商，反映员工在职业健康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，经公司员工推荐并经公司领导决定，任命 同志为职业健康安全事务代表。职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责： 参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审查，参与职业健康安全方针和目标的制订和评审。 参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化，在职业健康安全事务上收集和反映员工的意见，享有代表权。 参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施。 参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检查。 参与事故、事件、职业病的调查和处理。 总经理：*** 20**年**月**日 0.4目录 章节号 名称 修订状态 修改后实施日期 0.1 发布令 A/0 0.2 编写说明 A/0 0.3 任命书 A/0 0.4 目录 A/0 0.5 适用范围 A/0 0.6 修改页 A/0 1.0 公司概况 A/0 2.0 职业健康安全方针 A/0 3.0 职业健康安全管理手册管理 A/0 4.1 职业健康安全管理体系总要求 A/0 4.2 职业健康安全方针的制定及管理 A/0 4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制策划 A/0 4.3.2 法律、法规及其他要求 A/0 4.3.3 目标和指标 A/0 4.3.4 职业健康安全管理方案 A/0 4.4.1 资源、作用、职责和权限 A/0 4.4.2 能力、培训和意识 A/0 4.4.3 协商与交流 A/0 4.4.4 体系文件编制 A/0 4.4.5 文件和资料控制 A/0 4.4.6 运行控制 A/0 4.4.7 应急响应与准备 A/0 4.5.1 测量与监测 A/0 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正与预防措施 A/0 4.5.3 记录控制 A/0 4.5.4 职业健康安全管理体系内部审核 A/0 4.6 管理评审 A/0 附件1 管理网络图 A/0 附件2 职业健康安全管