档案工作管理制度汇总.docVIP

档案工作管理制度 、为了加强档案工作的管理，使其达到规范化、标准化、系统化的要求，充分发挥管委会各项工作中的作用，根据《中华人民共和国档案法》制定本制度。 二、档案是管委会自成立以来在各项活动中形成的有保存价值的以各种载体形式真实记录的总和。其构成是：以基建（工程技术）档案为主体，包括文书、工程、、等门类的档案。 三、对各个门类的档案必须坚持集中统一管理的原则，以确保档案的真实、完整和安全，利于档案信息的开发利用。 四、档案工作由主管。，负责管委会档案工作的日常管理。管委会各部门配备一名兼职档案员，负责本部门各类文件材料的收集立卷归档工作。 五、贯彻档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全管委会档案工作各项规章制度，维护和保持管委会档案的完整与安全、借阅档案，一般以借阅部门工作形成的档案为主须经部门批准。 、借阅人员必须负责维护档案的完整、安全与清洁，不得将档案材料擅自转借、拆散、污损、涂改和加注标记。借阅档案要确保不遗失，不擅自带出管委会。 、档案人员应填写《借阅档案登记簿》，并对归还的案卷严格检查和清点，然后注销借阅。 、对借阅中违反本规定，造成档案遗失、损坏、泄密的，档案管理人员应及时向主管领导报告，并追查责任若构成犯罪依法追究刑事责任： ????（一）毁损、丢失或擅自销毁企业档案； ????（二）擅自向外界提供、抄摘企业档案； ????（三）涂改、伪造档案； ????（四）未及时上报归档或管理不善的档案管理者； ????（五）未按手续就借阅、外带者或越级查阅者（档案管理者同罚）。 ????档案必威体育官网网址制度 ????第十五条认真贯彻《档案法》，严格执行党和国家的必威体育官网网址政策、制度，维护国家和企业的机密，确保档案信息的绝对安全。 ????第十六条档案管理人员应忠于职守，严格遵守必威体育官网网址制度，保持高度的必威体育官网网址意识和良好职业道德。不允许擅自提供、抄录、公布档案内容。 ????第十七条严格执行档案借阅制度，无关人员不得进入档案库房。不得将借阅的档案擅自复制、摘抄或转借他人。 ????第十八条认真做好防火、防盗工作，确保档案机密不被盗、不泄密、不遭人为破坏。 ????第十九条准备销毁的档案经履行销毁手续后，应及时彻底地进行销毁，不准出卖或做他用。 ????第二十条定期清理检查档案，并做好记录。发现问题及时向有关部门及领导汇报。 ????档案保管制度 ????第二十一条全部档案必须按门类分别存放。各类档案及案卷的存放，按分类方案的规定和案卷目录的顺序自左向右、自上而下依次排列。 ????第二十二条档案装具符合国家标准，档案柜坚固耐用、摆放整齐、统一编号，便于管理与查找；归还的档案应随时放回原位，防止出现混乱和丢失。 ????第二十三条档案库房由档案室人员管理，其他人员禁止进入。 ????第二十四条库房内要保持适宜的温湿度：温度为摄氏14--24度，相对湿度为45--60％。当温湿度不适宜时应采取措施及时调节。每天有温湿度记录。 ????第二十五条库房内应保持严密、整洁，禁止存放与档案无关的物品。库房窗户应加挂窗帘防尘及防阳光直射档案材料；定期除尘；防虫防霉药剂应在有效期内使用。 ????第二十六条档案库房安装防盗门和护窗栏，门锁齐全有效。班前应检查库房门窗，班后要切断电源、锁好门窗，确认安全可靠后方可离开工作岗位。室内严禁吸烟和使用明火，并配置符合规定的灭火器材。 ????第二十七条每年对档案案卷进行一次全面检查。检查内容主要包括：库藏量、借阅量、移出量、销毁量以及档案保管状况等。认真做好检查记录。 ????案鉴定和销毁制度 ????第二十八条档案鉴定工作要贯彻“审查从细，留存从宽”的原则，历史地全面地考察档案的价值和作用，准确判定档案保管期限，保证档案质量。 ????第二十九条档案鉴定工作在集团管委会主管领导、相关业务部门负责人和档案室人员组成的档案鉴定小组主持下进行。 ????第三十条鉴定档案按档案室编制的《档案保管期限表》直接对案卷进行鉴定。如果一个案卷内文件内容密不可分而价值有所不同，则以其中最重要文件价值确定该案卷的保管期限。 ????第三十一条对已超过保管期限的档案，应重新进行鉴定工作，慎重确定其存毁。对仍有保存价值的应延长保管期限并做好相应调整；对确无利用价值的应履行严格的手续将其剔除销毁。 ????第三十二条销毁档案要严格履行审批手续。必须编制销毁清册，由鉴定人员签字，报集团管委会领导审核批准后进行销毁。 ????第三十三条销毁档案时要严格执行必威体育官网网址制度，由两人监销，监销人应在销毁前认真清点核对，销毁后在销毁清册上签字，并注明销毁方式与日期。 ????第三十四条档案销毁工作结束后，应将销毁清册及时归档。其保管期限为15年。 ????档案统计制度 ????第三十五条做好集团管委会档案的日常基本数量统计工作。通过案卷目录、分类目录、借阅