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制浆班长 职位说明书 （参考样本） 基本信息 职位名称 制浆班长 归属部门 造纸部 职位代码 直线上级 造纸部经理 流程上级 科长 直接下属 制浆班人员 职位等级 职位类别 编制人数 6 人 在岗人数 6 人 职责摘要 职责任务 项目 工作任务要项 具体内容描述 工时/量% 考核指标 1 工作安排 负责对叉车工、投料工、制浆班人员工作安排与顶岗 10 2 现场管理 负责对制浆班人员等的现场劳动纪律管理 10 员工违章记录 3 考勤记录 负责对本班人员的考勤及交接班记录 10 出勤率 4 浆量控制 负责控制本班所需浆量及交班浆量 50 交班浆量 5 设备维护 负责所辖设备的日常维护保养工作 5 设备完好率 6 工艺用量更换 负责组织更换工艺用品 5 工艺用品更换记录 7 技术指导 负责对新员工的操作技能培训 10 任职资格 项 目 具体要求 生理特征 性别：男 教育背景 初中以上文化 专业：造纸、制浆专业 工作经验 两年以上工作经验 专业知识/技能 管理能力 素质/特别要求 能深入实际、大胆管理，能吃苦耐劳。 工作环境 工作场所 生产现场 工作危险性 无 出差频率 无 工作联系 任用裁决： 福利待遇： 职务接替 晋升职务 轮岗职务 制 订 审 核 批 准 生效日期： 年 月 日 投料工 职位说明书 （参考样本） 基本信息 职位名称 投料工 归属部门 造纸部 职位代码 直线上级 造纸部经理 流程上级 制浆班长 直接下属 无 职位等级 职位类别 编制人数 30 人 在岗人数 30 人 职责摘要 职责任务 项目 工作任务要项 具体内容描述 工时/量% 考核指标 1 废纸输送 负责生产所需废纸投入输送带上 50 交班浆量 2 废纸分选 负责分选出废纸中夹带的杂物 20 铁线上交量 3 废纸搭配 配合叉车工做好优劣废纸按比例搭配 10 环压指数 4 设备维护 负责辖区设备的日常维护与保养 10 设备完好率 5 杂压清理 负责分选出来杂物按指定地点上交、堆放 5 6 责任卫生 负责打扫责任区卫生 5 检查评比 任职资格 项 目 具体要求 生理特征 性别： 不限 教育背景 初中以上文化 专业： 工作经验 专业知识/技能 管理能力 素质/特别要求 能吃苦耐劳就行 工作环境 工作场所 生产现场 工作危险性 无 出差频率 无 工作联系 任用裁决： 福利待遇： 职务接替 晋升职务 轮岗职务 制 订 审 核 批 准 生效日期： 年 月 日 碎浆工 职位说明书 （参考样本） 基本信息 职位名称 碎浆工 归属部门 造纸部 职位代码 直线上级 造纸部经理 流程上级 制浆班长 直接下属 无 职位等级 职位类别 编制人数 6 人 在岗人数 6 人 职责摘要 职责任务 项目 工作任务要项 具体内容描述 工时/量% 考核指标 1 废纸碎解 负责本班生产所需废纸的碎解工作 50 交班浆量 2 浓度控制 负责碎浆机水位，投料量，浓度控制 10 碎浆浓度 3 定期排渣 负责碎解过程捞、排渣 15 4 浆位控制 负责沉砂盘、浆料的浆位控制 5 满浆检查 5 白水泵管理 负责白水泵正常供水量的管理 10 清水使用量 6 设备维护 负责所辖设备的日常维护与保养工作 5 设备完好率 7 责任卫生 负责打扫责任区的卫生 5 评比检查 任职资格 项 目 具体要求 生理特征 性别： 男 教育背景 初中以上文化 专业：制浆 工作经验 一年以上工作经验 专业知识/技能 管理能力 素质/特别要求 工作环境 工作场所 生产现场 工作危险性 无 出差频率 无 工作联系 任用裁决： 福利待遇： 职务接替 晋升职务 轮岗职务 制 订 审 核 批 准 生效日期： 年 月 日 筛选工 职位说明书 （参考样本） 基本信息 职位名称 筛选工 归属部门 造纸部 职位代码 直线上级 造纸部经理 流程上级 制浆班长 直接下属 无 职位等级 职位类别 编制人数 6 人 在岗人数 6 人 职责摘要 职责任务 项目