企业管理人做人与做事.pptVIP

* * * * * * * 企业管理人：做人与做事 引言 写下：事业、家庭、金钱、健康、朋友。 “许多人之所以犹豫， 是因为他不知道他需要什么。” 明白自己想要成为什么样的人，才明白要做什么样的“企业人”。 课程设置的原因 现代年轻人的成长道路 不成熟的成年人 初入社会时渴望引导的心情 学姐的话 每个人都希望自己更优秀地做人与做事，所以，让我们来共同分享一些好的原则，想一想：做一个怎样的企业人？ 一、做个快乐的企业人 1、自己快乐：好情绪的重要性（琳达与温娜） 2、传播快乐：你向他人传递的是快乐还是其他（不要做办公室苍蝇） 3、忧郁的美感有多少？ 4、你的快乐有多长？ 娱乐、快乐与喜乐。 快乐需要智慧！ 二、做个具有职业道德的企业人 道德 才华 态度 能力 最基本的职业道德：财会人员、业务人员、技术人员、管理人员 培养自己的好品格：诚实、认真、尽责…… 所谓的好品格，是指一个人无论在任何场合都按最高要求的行为标准做正确事情的内在动机。好品格源自一个人的内心深处。 三、做个“恋爱式”的企业人 1、爱会激发人最优秀的素质； 2、爱会使人乐于付出； 3、爱会使人包容不足； 4、爱会使人力量无穷； 5、爱会使人具有责任、甘于琐事； 6、爱会使人心怀美好渴望。 四、做个合作型的企业人 1、与他人合作； 2、向老员工和上级请教； 3、与自己竞争而不是与他人竞争； 4、尊重你周围的每一个人； 5、真诚赞美他人。 不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你更应该在乎的是：“你要比现在的你更强” ―威廉?福克纳 故事：博士 五、做个有激情的企业人 1、振奋与热情：千万别想浑浑噩噩过日子，那不仅生活过得会很乏味，人生也会充满了贫瘠。 2、热情的持续性： （例：自学考试） 3、成败在心态。 六、做个聪明的企业人 1、独立：没有人会像你那么关注自己的职业，一切靠自己，不要过多指望他人。 2、主动：主动就是别人不告诉你，你就能出色地去做。（阿诺德与布鲁诺） 主动性的层次：次之再次之…… 3、汲取：成长快乐。 树立为自己工作的意识。 七、做个大气的企业人 1、多做小事，多做事：(投标比价表） 2、不要贪图小利 3、不要做“小事太多”的人 4、坦然对待错误与批评（小公务员之死） 方法：承认错误，纠正错误 八、做个有方法的企业人 1、融入有方法： A．了解企业文化与管理制度，融入企业。 B．了解本岗位技能需求并尽快进入角色。（何为专业？例：洗发店；服装店。） C．多与他人交流，多请教。 2、晋升有方法：帮助上司成功 八、做个有方法的企业人 3、工作有方法： A.有计划； B.有效率；（限时回复、时间管理） C.要有时时改善工作细化工作的意识，并付诸行动 D.善于归纳总结工作中的收获与不足 E.明白自己工作的关键技巧并加强锻炼 九、做个关系融洽的企业人 1、保持微笑：微笑是一种能开在别人心间的花朵。 2、宽容：尊重差异、不过于苛求、从他人的角度出发、不钻牛角尖。 3、情绪稳定：做自己情绪的主人。不要以“性格”为理由。 4、发现他人的长处，树立正确的标杆。 5、真诚地关心他人、帮助他人。 6、关系要适度。 十、做个有远见的企业人 1、树立目标：长期、中期、短期；在企业内的目标 2、不要把职位的提升看为最重的事情 3、工作的发展方向：技术、管理、安全、创造、独立。 “有好的过程一定会有好的结果，只是结果不一定能及时体现，让我们否定了过程。” 十一、做个自信的企业人 1、自信是成功的第一秘诀! 2、树立信心的方法 A.做自己不敢做的事情，刻意锻炼自己的信心； B.自己想做的事情，为目标而努力；（越自信越努力，越努力越自信） C.小秘诀：抬头挺胸，走得再快一些。 十二、做个有学习力的企业人 1、学习的重要性：知识更新的速度。 2、学习的方法：读书、读人脑、思考（学而不思则惘，思而不学则怠） 3、学习的真实性：事半功倍与事倍功半；文凭与才学。 学艺就要老老实实去学，切勿浪费时间去学其中的花招。 十三、做个谦虚的企业人 1、怀才不遇？ 2、“人不可有傲气，但不可无傲骨” －－徐悲鸿 3、永远不要自满：山外有山，天外有天，这个世界，你还有很大的天地没有开垦。 谦虚 才华 十四、做个注意细节的企业人 服装 礼节 语言、神态 卫生习惯 接听电话 十五、做个轻松的企业人 压力产生的原因： A.后悔 B.自卑感（知识、能力、人际关系） C.不能胜任感 D.挫折感 E.生气 控制压力的方法： A.找出根本问题所在即压力产生原因 B.咨询 C.?宣泄、释放 D.?培养抗压能力 E.确立适当的追求目标 F.不求完美 G. 培养业余爱好 H.培