员工宿舍管理制度汇总.docVIP

京来顺员工宿舍管理制度 为了员工在上班期间有个舒适安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制定以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守。 一、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 二宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。 三每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。 四每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10—20元。 五爱护宿舍内的设施、设备、公共财物，如有损坏按原价赔偿，故意损坏者，除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报告部门主管进行安排修理。 六节约用水、用电，人走熄灯，避免自来水常流，如有违反者一经发现罚5-10元。 七不得在宿舍内打架，斗殴，喝酒赌博偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。 八宿舍员工必须在11：30之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理。 九不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在10：30前离开，由宿舍长劝其离开，如经发现私自留宿者罚50-100元。 十宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有发现罚5-10元。 十一部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况，部门经理进行不定期抽查。 十二各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况，每星期把登记本交予大堂经理处。 十三员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 十四值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，罚款20元。 十五宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元∕次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）罚款20元。 十六宿舍周围附近随地大小便者罚款100元。 十七要保持高度的防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报相关领导。 十八由于本人私接电源，插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退 十九宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，不定期组织保安及宿舍管理员对员工进行卫生、安全、纪律处分。 二十参加卫生检查不得无故迟到缺席，否则处以30元∕次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其它部门负责人安排他人参加。 二一根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。