公司演讲比赛方案汇总.docxVIP

公司演讲比赛方案为加强企业文化建设，丰富员工的文化生活，提高企业凝聚力，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，同时为了给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，经公司领导研究，决定举办“***”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下：一、参赛对象：全体员工二、演讲内容：此次演讲大赛共分三轮进行PK，第一轮和第二轮参赛人员可根据自己的本职工作和爱好，自行命题演讲。第三轮参赛人员要围绕“***”的主题自主命题进行终极PK。但演讲内容要做到主题鲜明、体裁多样、内容积极健康、语言精练、表达完整。三、比赛时间：2014年12月6号、13号、20号上午9点四、比赛地点：公司大厅五、比赛规则：1、全体员工参赛进行第一轮PK评选出12名人员，进入到第二轮PK，在评选出4名进入终极PK.最后终极PK评选出第一名和第二名。2、比赛形式：比赛形式为脱稿、普通话演讲； 3、比赛顺序：采用抽签制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲； 4、比赛时限：比赛采用限时，每位参赛选手演讲用时为3-5分钟，不低于3分钟； 5、评分规则：比赛采用百分制评分，评委打分后去掉一个最高分和最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后一位，若出现同分，则精确到小数点后两位，以此类推。 演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。（评分表见附件1）1．作品内容（40分）：选手做简单自我介绍，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。2．语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。3．形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。4．综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。6、奖项设置：比赛设置一等奖1名，二等奖1名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。一等奖奖励投融金融金币500元，二等奖奖励投融金融金币300元。五、相关要求：1、以部门为单位，高度重视，精心组织。部门领导认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每位员工； 2、部门领导要做好稿件指导工作，对稿件进行严格筛选，演讲排练，努力提高演讲质量，使活动达到预期效果； 3、请各部门于12月5日前，将演讲题目报行政部李素梅处。“***”演讲比赛评分表选手序号：项目标准分值得分演讲内容主题鲜明深刻，格调积极向上，文章具有原创性、创新性。40语言表达口齿清晰，语速适当，语言自然流畅，富有真实情感。30形象风度仪态端庄大方，举止自然、得体，具有朝气蓬勃的精神风貌。20综合印象演讲综合素质，临场表现。10合 计100评委：