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xxxxx有限公司公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。 岗 位 人 数 工 作 地 点 招 聘 周 期 综合部 人事专员 1 沈阳 xxxxxxx前完成 销售部 销售总监 1 沈阳 xxxxxxx前完成 区域经理 1 沈阳 xxxxxxx前完成 销售经理 1 沈阳 xxxxxxx前完成 客户经理 2 沈阳 xxxxxxx前完成 1 抚顺 xxxxxxx前完成 技术部 web软件开发 1 沈阳 xxxxxxx前完成 IOS软件开发 4 沈阳 xxxxxxx前完成 WINCE应用软件开发 1 沈阳 xxxxxxx前完成 Android软件开发 3 沈阳 xxxxxxx前完成 C++开发 2 沈阳 xxxxxxx前完成 java开发 3 沈阳 xxxxxxx前完成 产品经理 1 沈阳 xxxxxxx前完成 系统架构设计 1 沈阳 xxxxxxx前完成 技术支持 1 沈阳 xxxxxxx前完成 软件测试 3 沈阳 xxxxxxx前完成 信息录入专员 1 沈阳 xxxxxxx前完成 维修工程师 1 沈阳 xxxxxxx前完成 美工 2 沈阳 xxxxxxx前完成 客服部 客服主管 1 沈阳 xxxxxxx前完成 客服专员 1 抚顺 xxxxxxx前完成 3 沈阳 xxxxxxx前完成 工程部 安装工程师 5 抚顺 xxxxxxx前完成 安装技师 5 沈阳 xxxxxxx前完成 生产部 生产工人 5 沈阳 xxxxxxx前完成 注：所有岗位及工作职责、任职标准详见招聘信息。 4、招聘原则员工招聘严格按照公司既定的招聘，面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。 以为主，兼顾报刊、猎头、推荐等。网络招聘主要以前程无忧、（具体视情况另定）猎头荐才与熟人荐才视具体需求和情况确定 岗 位 人 数 工 作 地 点 招 聘 途径（主途径） 综合部 人事专员 1 沈阳 网络及现场 销售部 销售总监 1 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） 区域经理 1 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） 销售经理 1 沈阳 网络及现场 客户经理 2 沈阳 网络及现场 1 抚顺 网络及现场 技术部 web软件开发 1 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） IOS软件开发 4 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） WINCE应用软件开发 1 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） Android软件开发 3 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） C++开发 2 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） java开发 3 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） 产品经理 1 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） 系统架构设计 1 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） 技术支持 1 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） 软件测试 3 沈阳 网络、报纸（相关主流媒体） 信息录入专员 1 沈阳 网络及现场、学校 维修工程师 1 沈阳 网络及现场、劳动市场 美工 2 沈阳 网络及现场、学校 客服部 客服主管 1 沈阳 网络及现场、报纸（相关主流媒体） 客服专员 1 抚顺 网络及现场、学校 3 沈阳 网络及现场、学校 工程部 安装工程师 5 抚顺 网络及现场、劳动市场 安装技师 5 沈阳 网络及现场、劳动市场 生产部 生产工人 5 沈阳 现场、劳动市场、学校 6、招聘费用预算 序号 渠道 分类明细 收费项目 费用（元） 合计（元） 1、 网络招聘（其中有的公司网络赠送报纸） 赶集网 运用免费招聘名额进行招聘 0 百姓网 运用免费招聘名额进行招聘 0 58同城 运用免费招聘名额进行招聘 0 前程无忧 职位发布80个、下载简历500、其中包括（2分之一按钮、特别推荐企业、城市招聘头条 智联招聘 职位发布80个、下载简历500、其中包括（2分之一按钮、特别推荐企业、城市招聘头条 2300 2 现场招聘 辽宁省人才 展位费（会员价格）4次 500元/次 1400元 闯行天下 500元/次 1400元 3 校园招聘 沈阳各大院校就业培训中心及中专技校 宣讲材料制作，人工费用 500元 5 其他费用 易拉宝、企业宣传海报等 500元 6 其他不可预期费用 猎头、劳务公司 约5000元 合 计： 约13480元 7、招聘架构及人员工作职责（成员名单略）