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中资商业银行、农村合作银行、城乡信用社(联社)、外国银行分行、外资独资银行、合资银行设立自助银行审批精选
【项目名称】中资商业银行、农村合作银行、城乡信用社(联社)、外国银行分行、外资独资银行、合资银行设立自助银行审批
【实施机关】银监会派出机构
【审批类型】
【审批内容】
【依据及全文】
1、《中华人民共和国银行业监督管理法》
2、《中华人民共和国商业银行法》
3、《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》(中国银行业监督管理委员会令2006年第2号)
【办理条件】
1、在拟设地设有分行、视同分行管理的机构或分行以上机构,资产质量良好;
2、在拟设地已设立的机构具有较强的内部控制能力,最近1年无重大违法违规行为和因内部管理混乱导致的重大案件;
3、有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施;
4、银监会规定的其他审慎性条件。
【办理程序】
申请人应按照《中国银行业监督管理委员会行政许可事项申请材料目录和格式要求》提交申请材料,由自助银行拟设地银监分局或所在城市银监局受理,银监局审查并决定。
【办理时限】
收到完整申请材料或直接受理之日起3个月内作出批准或不批准的书面决定。
【报送材料目录】
1.申请书。内容至少包括地址、拟设置的机型、数量及提供的服务种类等内容。
2.总行或总行授权机构同意设立自助银行的有效书面文件。
3.可行性研究报告。内容至少包括:拟设自助银行的市场前景分析,包括市场定位、同业状况、设立后所能提供的服务功能等;联网系统情况;管理控制部门和管理方式等。
4.负责自助银行日常管理的机构、人员及联系方式。
5.安全监控方案及维护措施。
6.营业场所所有权或使用权的证明文件。
7.公安、消防部门对营业场所出具的安全、消防设施合格证明。
8.申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址(邮编)。
9.银监会按照审慎性原则规定的其他文件。
【表格下载】
【报送材料填写说明或样例】
【收费标准及依据】
【承办部门的导航】
【联系方式】
【办理地点情况】
中国银行业监督管理委员会 北京市西城区金融大街甲15号
【办理结果公开】
【常见问题解答】
【项目变更情况】
下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队
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