人力资源结构化面试题库,招聘时最好用的工具.docx

结构化面试题题库（表达、应变、领导、指挥、决策、计划、控制能力方面）被考核人应聘职位面试阶段面试试题示例记录或评语评价人的导入阶段简单寒暄简单与面试者聊聊交通等情况观或听观察面试者的衣着整齐度；精神面貌；坐、立、行等动作和手势语等正式面试阶段语言表达能力1.请用3分钟的时间介绍一下自己2.介绍一下你在最近服务的公司的基本情况，主要的顾客哪些？你在公司中的主要工作内容是什么？应变能力1.你为什么要离开目前的公司？2.你在工作中最看重的是什么？领导与指挥能力1.工作中你发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，你此时会如何做？2.在你以往的工作中式如何去约束部属的，是如何调动员工的积极性的？决策能力1.你对一个紧急决策方案收集了八成信息，你下一步倾向于如何去做？2.说说你是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系，它们对你的决策思想有怎样的影响？计划与控制能力1.工作中你发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何行动？2.如何做好一个企业的发展规划？3.说说你对下属布置的任务在时间方面是如何要求的？结束阶段您对企业或者工作还有什么需要了解的吗日期评价人结构化面试题题库(责任、情绪、心态方面)被考核人应聘职位面试阶段面试试题示例记录或评语评价人的导入阶段简单寒暄简单与面试者聊聊交通等情况观或听观察面试者的衣着整齐度；精神面貌；坐、立、行等动作和手势语等正式面试阶段责任感与归属意识1.你的下属未按期完成你所布置的任务，如果你的上司责怪下来，你认为这是谁的责任，为什么？2.当你所在的组织处于竞争劣势时，你有什么想法和行动？情绪控制能力1.假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常会给你巨大压力的人，你觉得这种领导方式对你有何利、弊？2.你的领导给你布置一项你以前从未触及过的任务，你打算如何完成？上进心与自信心1.你认为XXXX职位和XXXXX岗位在公司所承担的职责是什么？你认为你自己有什么优势？2.说说你未来3-5年的职业生涯规划结束阶段您对企业或者工作还有什么需要了解的吗日期评价人结构化面试题题库（兴趣、爱好、授权、激励、专业知识方面）被考核人应聘职位面试阶段面试试题示例记录或评语评价人的导入阶段简单寒暄简单与面试者聊聊交通等情况观或听观察面试者的衣着整齐度；精神面貌；坐、立、行等动作和手势语等正式面试阶段兴趣爱好1.就你个人的理解说说你对我们公司所处行业的前景和生存途径2.如果让你重新选择一次，你会对自己的专业领域有所改变吗？为什么授权与激励能力1.假如你是部门领导，你设想每半月一次的会议议程中该如何去部属会更好？2.当你发现你的部署目前士气较低沉，你一般从哪些方面去调动？专业知识1.如何看待XXXX方面的工作，怎样有效地开展XXXXX工作？2.XXXXX工作主要包括哪些？如何高效地开展XXXXX工作？3.如何解决企业现在普遍存在的XXXXX的问题？结束阶段您对企业或者工作还有什么需要了解的吗日期评价人