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分行信贷管理副经理竞聘演讲与分行副行长述职报告合集
分行信贷管理副经理竞聘演讲与分行副行长述职报告合集 分行信贷管理副经理竞聘演讲 尊敬的各位评委、领导、同志们:站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢支行给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参加信贷管理副经理的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想!无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,使大家更多地了解我、支持我。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我从事银行工作已有45个年头,接手信贷工作也有8年,我见证了我国国有银行的成长历程,下面,请允许我向大家简述一下我国国有银行今后的工作发展趋势以及银行信贷业务的重要性。虽然目前我国国有银行发展良好,但是许多银行已经陷入了“融资、扩张、再融资、再扩张”的成长怪圈,而要想脱离怪圈,银行还有很长的路要走。很多银行正面临着决策的选择,这也正是这些银行发愁的地方。另外,银监会公布的数据显示,银行业总计的不良贷款数已达到一个惊人的程度,不良贷款率也有提升,这还不是银行信贷风险的全部,这不仅是因为贷款五级分类偏离度的技术问题,更在于地产贷款、融资平台贷款的现实风险问题。从数据上来看,地产贷款、融资平台贷款的不良状态有加重趋势。这两组总量高达数万亿的天量贷款规模,将考验监管层历年整治不良的成绩单,也将考验各银行的自我救赎行动,更是一次经济效益和社会综合效益的博弈。最后的风险是否扩大化,尚无定论。而银行可为的,还是回归市场的理性,而不是单一利润的冲动,所以信贷工作在银行的良性发展中占有相当大的指数。主管银行信贷8年,现为分行营业部风险经理职位,多年的工作经历使我能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘分行信贷管理副经理,我想自身具有如下优势: 一是积极向上,团结同事。一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”,因为只有和同事们处理好关系,信用社内部才能更和谐团结,才能创造出更多的价值,为分行的保值增值出更多力。 二是政治过关,素养良好。作为一名农行工作人员,在政治上积极要求进步。自年光荣入党来,不断加强自身思想政治建设,加强理论修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。在实际工作中,坚持原则,严格自律,以身作则,事事以大局为重。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。 三是业务熟练,成绩突出。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟这些,都有利于今后工作的开展。由于我长期从事信贷管理工作,我了解信贷管理的主要岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好信贷管理副经理工作的基础条件。相信一直以来学习到的每一点经验教训都会更加有助于以后工作的展开,如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我们地新成立邮政银行、民泰银行、村镇银行等,面对如此如此剧烈的竞争。我只有在自己竞聘的岗位上,更好的为农行信贷部服务,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事满意,以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。一是找准定位,做好副手。我想做为一名信贷管理副经理关键是要找准自己的定位,做好正职的副手。办事不越权、不越位,工作不拖沓含糊,责任不躲避推诿。善于和敢于承担责任,推动工作。用全新的工作理念,简化办事程序,真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升信贷部的地位。 二是加强学习,提升自我。信贷管理副经理的职位责任是不容忽视的,我将努力继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,精于信贷事务,做到爱岗敬业、履行职责,要求同志们做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的副主任,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习,提高自身
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