顺德区域人才发展服务中心编第219期2017年11.PDFVIP

顺德区人才发展服务中心编 第 219 期 2017 年 11 月 17 日 ﹒ 2017 年顺德区《企业战略管理》高端分享会顺利举办 11月11 日由顺德区人才发展服务中心主办的《企业战略管理》 高端分享会在恒基国际金融大厦的路演大厅顺利举办，分享会邀 请了中式人本领导力专家王若文老师作为分享嘉宾，来自区内 30 多家企事业单位，80 多名企业管理人员参加了分享会。 本次分享嘉宾王若文老师，有6 年大学职教生涯，20 年企业 管理及人力资源高管从业经历，成功主导多家上市公司战略转型 及系统变革项目，在企业战略管理方面拥有丰富的经验。针对顺 德企业普遍关注的战略管理热点内容，王老师首先为大家分享了 提升战略思维能力的重要性，分享了培养创新、辩证的战略思维 的心得；紧接着，为大家总结了企业普遍遇到的战略困惑与战略 危机，简析了战略管理三大层次；最后为大家分享了战略管理的 方法与工具。王老师的分享讲演结合、充满激情，语言风趣幽默， 但内容不失严谨性。半天的分享会，分享了十分丰富的内容，企 业代表纷纷表示意犹未尽，希望有机会深入学习王老师的管理理 论。 我中心始终将培育顺德本土企业管理人才作为一项重要的职 责，将定期举办公益性的分享会、培训班，邀请行业名师为顺企 人才带来必威体育精装版的管理知识，解决他们普遍关注的管理问题，最终 达到提升他们的管理能力。 为响应国家全民健身号召、引导顺德区高层次人才增强身体素 质，顺德区人才发展服务中心（下称“人才中心”）围绕 “办公 室健身”的活动主题于2017 年11 月14 日举办了一场办公室健身 活动。 活动上，指导教练首先结合PPT，图文并茂地为顺德区高层次 人才们讲解了“办公族通病”——肩颈疼痛的形成原因以及常见 的的问题；紧接着，为让大家能够更清晰直观学习到缓解肩颈痛 的方法及正确的办公室坐姿，指导老师邀请了两名在座的高层次 人才为大家做演示示范，高层次人才们一边听讲，一边认真观察， 一边在座位上练习学习到的动作。 活动的第二部分为实操练习，高层次人才们为两人一组进一步 学习利用运动调整体态、放松肌筋膜来缓解肩颈疼痛。每一个动 作，指导老师都会根据每个人的不同情况进行指导，高层次人才 们互相帮助，场面融洽。在短短的两小时活动中不仅学习到了科 学锻炼的知识，还认识了新的朋友，度过了充实愉快的周六时光。 顺德区高层人才年度系列活动自开办以来，获得高层次人才们 的一致好评。往后，人才中心将认真总结各场活动所收集的建议 及意见，整合各方资源，为顺德区高层次人才带来更多场主题更 广、质量更高的活动。 11 月9 日，无锡市新吴区人力资源与社会保障局局长冼薇一 行 4 人到访顺德区高层次人才活动中心、顺德区高层次人才创新 创业孵化基地考察交流，顺德区民政和人力资源社会保障局局长 梁雄辉、办公室主 任黄健成，人才工 作科科长李蔚、区 人才发展服务中 心总裁吴永忠等 领导热情接待并 全程陪同。 区民政和人 力资源社会保障 局局长梁雄辉陪同新吴区人力资源与社会保障局局长冼薇一行参 观体验了顺德区高层次人才活动中心、顺德区高层次人才创新创 业孵化基地，介绍了活动中心展厅设计布置、展示内容及展厅设 备以及咖啡厅、接待室、办公区等功能区，以及顺德区高层次人 才服务活动开展情况。随后，双方就人才工作进行专题座谈。 座谈会上，首先播放了人才工作宣传片，让冼薇局长一行对 我区人才工作有一个初步了解。紧接着，梁雄辉局长再次对冼薇 局长一行的到访表示欢迎。他坦然说道，江浙地区近年来的人才 工作取得了较好的发展，在全国有示范作用，顺德也曾专门组织 相关政府部门领导前往江浙地区学习经验，希望加强双方的日常 沟通交流，取长补短，共促人才工作更上新台阶。冼薇局长对顺 德人才工作成效表示了肯定和赞赏。她说，人才工作现在是各地 区的重点工作，但随着产业的转型升级及城市的发展，人才工作 呈现阶段性的特点，工作重心和方式也发生了很大的改变，希望 此行可以借鉴顺德人才工作的好的经验和做法，为新时期人才工 作的开展找到突破点。接着，双方就人才工作的做法、成效以及 面临的瓶颈、国内外先进的做法、新时期人才择业的趋势以及政 府如何开展人才工作等各个方面开展了深入的交流与探讨，共同 为本地产业发展配套更好的人才服务。 报：区民政和人力资源社会保障局，法