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关于2014年年底前需要完成的工作（台帐） 通 知 各相关部门： 根据学校工作安排和党的群众路线教育实践活动整改台账落实督导情况，对照前期公示的《焦作大学党的群众路线教育实践活动台帐》，现将没有完成或责任部门没有上报整改情况的工作事项再次下发，请各相关部门认真研究，切实做好整改落实工作，确保2014年底前顺利完成。 特此通知。 焦作大学党的群众路线教育实践活动办公室 二〇一四年十一月十二日 焦作大学2014年年底前需要完成的工作（台帐） 编号 问题 责任领导 责任部门 备注 1 教师参加各种业务培训和学术交流的机会少、申报审批程序不规范。 杨家卿 人事处 2 图书馆电子阅览室建设落后，数字化图书资源缺乏，图书馆阅览室环境有待改善。 符德学 图书馆 3 学生工作考核的很多目标无法量化,考核重汇报、重会议打分，实际效果不是很好，如何通过制度建设，把深入课堂、宿舍和学生一线等过程性、基础性工作体现出来，解决学生工作的实际问题，不应只看形式和表层。 焦金雷 学生处 4 教学楼阶梯教室卫生状况太差，教室卫生保持不好。 马韵新 教务处 5 没有电子阅览室，上网阅览下载图书不方便。 符德学 图书馆 6 辅导员与学生沟通不够；行政楼学生处工作人员态度问题。 焦金雷 学生处 7 学术腐败问题。明明只是署名不同，都不敢断定为抄袭，要学校的学术委员会有什么用。 符德学 科研处 8 寝室分配不合理。 在同一个寝室里，6名学生分别是不同专业、不同班级的，而同一专业、同一班级的学生分布在不同寝室，同班学生之间没有交流，班级集体荣誉感较弱。 杨中汉 后勤管理处 9 医务室看病不行。 申文波 总务处 10 临时工过多；新进员工太多太杂。 杨家卿 人事处 11 资产管理不规范。 杨家卿 国资处 12 关注民生不够，教职工待遇如何提高，高层次人才如何留住需要领导投入更大精力。 杨家卿 人事处 13 毕业生的联系不畅通。毕业生在外实习，信息传达不到位，学生之间也相互联系的较少，辅导员应加强联系。 焦金雷 招生就业办 14 社会人员有利用教学楼教室进行办班、招生宣传的情况。 杨家卿 国资处 15 希望老师能够带动学生，讲课生动一点。 马韵新 教务处 16 没有做到资源共享，学生希望扩大知识面，能够接触、参与其他专业的学习。 马韵新 教务处 17 选修课学生上课随意、选课随意，约束性差，浪费教学资源；应该推行 真正的学分制，严格学生学习制度约束，使学生从压力中激发动力。 马韵新 教务处 18 图书馆藏书量不足。 符德学 图书馆 19 教师科研团队意识薄弱，部分教师没有起到很好的传、帮、带作用。 符德学 科研处 20 院系老师自己和外校合作立项，必须经过科研处签字审批，否则在职称评定时不作为科研项目，这不合理。 符德学 科研处 21 科研成果的统计存在重量不重质的倾向，对文科科研重视不够，区分度不够。 符德学 科研处 22 工资发放不及时；切块酬金不要在一个月发；工资核算不够透明化；实现绩效工资；工资方案透明化。 杨家卿 人事处 23 人事代理老师工资待遇提高问题。 杨家卿 人事处 24 加大投入，增加专业资料，增加专业学术讲座和师生的学习培训的机会。 杨家卿 人事处 25 教师进修政策不配套，教师外出培训机会较少，进修经费不足，影响学历提升和对新知识的了解。 杨家卿 人事处 26 已经评上高一级职称的教师，能否换一种方式落实待遇，否则会造成更多人才流失。 杨家卿 人事处 27 教师年龄结构多集中在30岁左右，没有形成梯队，后继无人，希望招聘新教师，注入新力量。 杨家卿 人事处 28 对于15000名在校生规模的高校，作为维稳的重要手段之一的值班工作却没有值班费，一味强调奉献尽义务，似乎不太现实，建议不但要发，还要提高。 杨家卿 保卫处 29 提高升本的硬件条件，加大宣传力度，扎实做好升本工作，尽快升本。 杨家卿 办公室 30 物理课课时太少。本科物理课学时144学时，我们现在的学时24学时，太少了。物理共5大部分，连最基本的内容都无法完全介绍给学生。这样学生上专业课没有基础，而且升本后，无法实现衔接。课程压缩太多，物理老师多数已经转行政，不利于学科发展。 马韵新 教务处 31 信息化建设进展缓慢，现代化、信息化管理手段不足，网络建设需要加强。 杨家卿 信息中心 32 学生课余借运动器材问题 马韵新 太极武术学院 33 “三