南浔区水利工作考核评分表.docVIP

2017年度南浔区水利工作考核评分表 考核栏目 目标内容 考核 分值 完成情况 考核 单位 一、重点水利工作 60 局考核工作领导小组办公室 百项千亿 制定百项千亿方案，挂图作战，在省水利厅治水办简报、水利厅信息网、微信公众号发布不少于4篇“百项千亿”信息；严格按照2017年百项千亿防洪排涝工程月度分解计划要求，开工建设南浔区和孚漾水系综合治理项目，完成投资0.26亿元；按时续建完成练市塘流域夹塘港段综合治理连通工程，完成投资0.19亿元；完成南浔区百漾千河综合治理工程项目规划及骨干河道可研编制。负责太嘉河及杭嘉湖地区环湖河道（防洪）后续工程项目南浔区范围内的规划、土地、稳评、水保、征迁安置等专题编制和初审或批复工作。 20 千人万项 建立领导小组，按时制定“千人万项”行动方案，政府领导参与活动且水利部门主要领导组织发动活动，当地日报或电视台等以上媒体报道1篇，至少4篇“千人万项”信息在水利厅治水办简报、水利厅网站以及微信公众号上获得录用。省级督促落实问题的解决率高于90%。做好省、市领导和专家蹲点指导服务的协调对接工作并按规定报送材料和报表。 5 水利工程标准化管理 完成4座大中型水利工程、7座重点小型水利工程标准化创建。 15 全国水生态文明试点城市验收 主要考核县区水生态文明试点示范工程推进情况，最严格水资源管理制度落实及市级考核情况，具体由市水生态文明试点市建设领导小组办公室负责考核。 5 深化河长制 扩面“河长”，提升“河长办”，健全完善“河长制”体制机制，开展水资源保护、岸线合理保护和利用、提高行洪排涝能力、优美生态环境等工作。 5 剿灭劣Ⅴ类水河湖库塘清淤治污 完成100公里、300万方清淤任务。 10 二、日常水利工作 40 防汛防台抗旱 （4分） 防汛责任制落实情况 1 防办 防汛值班情况 0.5 防洪调度情况 0.5 培训与演练情况 0.5 灾害统计与信息报送情况 0.5 村级防汛形势图和群测群防整体提升 0.5 防汛指挥系统情况 0.5 工程建设管理 （3分） 工程建设管理情况 1 建管处 安全生产管理情况 1 水利科技推进情况 1 农村水利建设管理（4分） 水利工程 安全管理 1.5 农水处 农水项目 竣工验收 1.5 按时填报报表 1 水政执法 水规费征收 （3分） 查处水事案件情况 0.5 水政支队 专项执法情况 0.6 水资源管理情况 1 案卷评查情况 0.5 水规费征收情况 0.4 规划计划 （4分） 规划工作情况 0.5 规计处 三大后续前期推进情况 1 计划工作情况 0.5 水利投资完成情况 1 统计工作情况 1 行政审批 依法行政 （4分） 行政审批管理情况 2 水政处 依法行政情况 2 资金管理与审计 （3分） 制定年度审计计划；按时完成审计工作。 3 财审处 党风廉政建设 （5分） 党风廉政建设主体责任落实情况 5 局机关纪委 工程质量监督 （2分） 质监程序规范，按规定进行第三方检测，工程交付使用合格率，质监人员配备到位情况。 2 质监站 水文工作 （2分） 水文基础设施建设情况 0.6 水文站 水功能区监测情况 0.6 测验测报情况 0.8 宣传报道 （3分） 省水利网、市水利网 录用信息情况 3 办公室 队伍建设 （3分） 省水利人力资源信息管理系统信息更新维护；积极组织参加省市组织的劳动技能竞赛等活动等情况 3 办公室 八、改革创新工作 不超过3分 ——工作荣誉加分 1.获得省部级荣誉每项加0.5分（需提供省委、省政府、水利部、国家防总文件）； 2.获得地厅级荣誉每项加0.2分（需提供水利部有关司文件，省水利厅、省防指、省治水办文件，市委、市政府文件） 注：条线工作荣誉获得省、市通报表彰的，不加分 ——创新做法加分 3.各类创新做法或成功案例获得省部级领导批示肯定加0.5分。（需提供批示件） 4.各类创新做法或成功案例获得地厅级领导批示肯定加0.2分。（需提供批示件） 5.各类创新做法列入省水利厅参阅件的，加0.1分。（需提供参阅件） 注：非省、市党委政府专报信息的批示，不能加分；非水利为主的“五水共治”综合做法，不能加分；媒体类宣传报道未批示的，不加分；同一工作做法，同时满足上述加分条件的，取最高得分，不重复加分。 ——经验交流加分 6.在全国性水利综合工作会议上作典型交流发言的，每项加0.5分，在全国性水利条线工作会议上作典型交流发言的，每项加1分； 7.在全省性水利综合会议上典型交流发言的，每项加0.2