党风廉政建设责任制检查考核汇报.docVIP

2010年党风廉政建设责任制检查考核汇报 第一部分 学校重大工作部署的落实完成情况 2010年已经接近了尾声，这一年来，后勤党委紧密围绕学校第精神学校第确立2010年的工作思路要求各要充分认识到开展自查工作对确保学习实践活动取得实效、促进又好又快发展的重要意义，以高度负责的精神，深入扎实的开展工作。各按照要求，以迎接“党建创优工程”评估为契机，将创优工作作为一次汇总经验、发现问题的良好契机，跟踪工作进度，把关汇总材料质量，以实现党建工作的科学化、制度化、规范化为目标，加强调查研究，认真落实责任，及时总结经验，力争全面创优。立支撑材料工作组，确定主要责任人和联系人，制定了详细的工作计划和方案。工作组成员对照评估细则，按分工职责认真研读细则要求，制定支撑材料目录。对涉及到的支撑材料采取分级负责的办法，落实到人；对需要或其他协助提供的支撑材料，由负责联系并落实有关材料的报送。在材料的后期整理中，工作组就材料目录、支撑材料逐条进行讨论和修改，统一格式后按学校时间节点报送做好学校后勤保障工作后勤全体干部职工树立高度的主人翁精神，强化服务意识，提高服务质量和服务水平，以自己优异的工作成绩，全力做好学校教学科研等中心工作的后勤保障春节间，后勤集团有名员工在食堂、学生公寓、很多不起眼的岗位默默忙碌着，牺牲与家人团聚的机会，以饱满的工作热情和高度的主人翁责任感，坚守岗位，履行职责，在各自的岗位上迎接新春佳节的到来在公寓中心为方便学生办理退宿手续，将办理点设立在毕业生宿舍楼前天气炎热，B6栋楼前没有树荫，离校手续办理点完全暴露在阳光下，阿姨们没有抱怨，仍坚守岗位，面带微笑为毕业生服务。在公寓内安排人员帮助学生搬运大件物品至楼下，公寓门外有学生行李免费运送车帮助毕业生拉运行李搬运员一趟趟的搬运，衣衫早已被汗水浸湿，刚停下喝口水，有学生上前需求帮助时，依旧微笑着去帮忙投入到紧张的毕业生房间工作当中在两校区学生搬迁工作中，集团各部门全力以赴，保证了万件学生行李的无一丢失和，安全、圆满地完成了学校部署“服务质量月”技能竞赛活动共选派了红案组、白案组和摆台组选手13名邀请了江苏省高校产业协会宾馆分会的领导、兄弟高校宾馆的专家莅临指导消费者权益保护日感谢如母亲般日夜辛勤的付出为进一步规范集团外聘员工的辞退、辞职考勤管理，初拟了京航空航天大学后勤集团招聘管理（讨论稿）《南京航空航天大学后勤集团非事业编员工辞退与辞职管理规定（讨论稿）》、《南京航空航天大学后勤集团非事业编员工考勤管理规定（讨论稿）》，明晰了，逐步完善的劳动人事管理制度。已经人事处阅改，待职代会讨论通过后可执行。同时，加大岗位，南京航空航天大学后勤集团员工培训强调服务标准化，提高员工的现场服务能力；强化员工的礼貌礼仪考核，提升员工对外形象；国内一连几起园血案的发生，将安全推到了风口浪尖之上！为此成立了幼教中心突发事件领导小组，完善突发事件预案严格家长接送制度加强与110的报警联动、与保卫处的对讲系统联系，并补充了防割手套、胶棒、辣椒水等防范物品中心还请来专业人员，对南、北面围墙安装防盗网，防止不法人员入园对教师进行安全培训，学习意外事件应对方法，建立幼儿生命第一的原则此外中心还准备安装门禁系统，进一步加强园门防卫加强食品安全和食品卫生工作，严格把住原材料进货关，确保无饮食安全事故在促进企业健康发展的同时，也高度重视全体员工的身体健康，经常性地开展丰富多彩、积极向上的文体活动，使干部职工在辛勤工作之余强身健体、愉悦心情，始终保持旺盛的工作热情和良好的身体状态。暨趣味运动会通过运动会这种形式，进一步振奋员工精神、增强团队凝聚力和战斗力，展示文化活力，树立良好的企业形象完善党风廉政教育机制，全面落实党风廉政建设责任制成立了党风廉政建设领导小组将党风廉建设责任制作为一项日常工作来抓,毫不松懈,一抓到底。健全完善责任网络体系落实廉政建设责任目标确保党风廉政建设目标责任的落实在党风廉政建设中的职责目标工作分工将责任细化到员工个人形成了党政一把手负总责、分管领导直接负责，齐抓共管、协调一致的工作格局 丰富党风廉政教育形式，思想道德防线不断提高干部职工的综合素质，增强反腐倡廉意识。组织政治理论学习，拒腐防变的思想防线，按计划进行政治学习、业务培训，注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作印发《南京航空航天大学后勤集团党委中心组学习制度》每半年对每名成员的出勤学习情况和学习笔记进行检查，考核结果列为干部考核的重要内容之一正反典型，党员干部拒腐防变的意识和能力以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，党员干部拒腐防变的意识和能力开展活动，带头参加学习、提高修养；带头完成任务、优质高效；带头遵纪守法、廉洁自律；带头诚信服务、争创佳绩。不做损人利己之事；不做与群众争利益之事；不