MSP-25事故报告、调查与处理控制程序.docVIP

深圳华泰企业公司 一体化管理体系程序文件 修改状态 0 页 码 1/4 事故报告、调查 与处理控制程序 SZHT/MSP25/2005（A） 版 次： A 受控标识： 发布日期： 2005年 月 日 实施日期： 2005年 月 日 编 写 人： 审 核 人： 批 准 人： 发布单位：深圳华泰企业公司 深圳华泰企业公司 一体化管理体系程序文件 版 次 A 修改状态 0 标 题 事故报告、调查与处理控制程序 页 码 2/4 1、目的 为建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事故扩大和缩小事故损失，特制订本程序。 2、适用范围 本程序适用于对公司范围内的质量、环境及职业健康安全事故报告、调查与处理。 3、职责 3.1、工程部负责本程序的贯彻落实，并负责各类事故的统计，并会同党群工作部协调或监督各类事故的调查报告和处理工作；各工程公司、项目部负责及时将工伤事故统计后，上报工程部汇总。 3.2、各部门负责协助尽可能快地进行事故报告、调查与处理工作。 4、工作程序 4.1 、事故报告 事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位名称、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。 a) 事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告项目部、工程部、项目部负责人，以及主管领导。 b) 发生伤亡事故，在组织抢救的同时应立即报告项目经理（部门负责人），并由事故单位填写《企业职工工伤事故登记表》，报公司工程部。 c) 发生重伤事故，除报告公司领导外，应立即报告项目部、工程部及办公室、党群工作部，并在24小时内向当地劳动局、社保局、建设局、安监站、中核建设集团公司等上报。 d) 重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《应急准备与响应控制程序》要求，要保护好现场（除抢救人员外），开展救援工作，防止事故扩大。 e) 发生火灾事故后，应立即报警；发生施工、设备、交通事故后，应立即向公司职 深圳华泰企业公司 一体化管理体系程序文件 版 次 A 修改状态 0 标 题 事故报告、调查与处理控制程序 页 码 3/4 能部门报告，并尽快通知其他相关部门。 f）当职工确认患有职业病后，按有关规定上报公司主管部门 4.2、事故调查 4.2.1、轻伤事故及一般事故由工程公司、项目部负责调查，组织有关人员进行，并于五日内将调查结果报告工程部。 4.2.2、重伤事故由公司管理者代表或其指定人员领导，由工程部组织人力资源部、党群工作部及其他相关部门的成员参加事故调查组进行调查。 4.2.3、伤亡事故由公司主管部门上报市安监站，按规定进行处理。重大伤亡事故，按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及当地的相关规定进行调查。 4.2.4、非伤亡的重大、特大事故由管理者代表组织有关安全、生产、设备、技术、党群工作部等部门组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事故调查报告书。 4.2.5、工会负责组织职业病原因的调查工作，必要时成立调查组。对职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告，上报管理者代表或总经理。 4.2.6、事故调查组成员应符合下列条件： a) 组长由公司管理者代表或指定人员担任； b) 具有事故调查所需要的某一方面专长； c) 范围应尽可能满足事故调查的需要。 4.2.7、事故调查组的职责 a) 查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； b) 确定事故责任者； c) 提出事故处理意见和防范措施建议； d) 写出事故调查报告。 4.2.8、事故单位应尽可能地为事故调查提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。 4.3、事故处理 4.3.1、事故调查组提出的事故处理意见和措施，应先由事故单位负责处理，并把处 深圳华泰企业公司 一体化管理体系程序文件 版 次 A 修改状态 0 标 题 事故报告、调查与处理控制程序 页 码 4/4 理意见上报公司工程部、人力资源部或其他职能部门。 4.3.2、对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故，管理者代表应组织、主持召开事故现场会，与会人员应包括事故单位相关人员，以及工程、技术、设备材料、工会等有关方面负责人。 4.3.3、事故处理应按照“四不放过”的原则进行，防止类似事故再发生。 4.3.4、公司工程部等职能部门，对事故处理结果，以通报形式下发各部门，达到事故预防的目的。 4.3.5、对职业病患者的处理办法 a) 对患有职业病的职工应按有关规定给予相应的待遇，由工会、人力资源部根据相关的要求，对职业病患