- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
保安、门卫管理制度
新疆金晖兆丰能源股份有限公司水泥分公司
保安、门卫管理制度(试行)
一、总则
(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。
(二) 本制度适用于本公司和保安人员。
二、管理办法
(一) 保安人员要严格遵守执行规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向汇报,协助处理。
(三) 保安人员必须出门值勤
卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在卫室内吸烟。
不得无关人员在室逗留、闲聊、嬉笑、打闹
他人借故刁难、纠缠人员视情节轻重,严肃处理。
值人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,。
() 严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,入公司时,需在登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有部的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经以上领导签字同意后方可放行。
(六) 严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,放行。
() 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司,确需外出,。以下员工外出,须由所在审批;以上员工外出,须经总经理审批不符合上述手续者,放行。强行外出者,应立即上报部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客后,方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人,可在卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
() 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。
() 保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向部上报。
(十) 对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
(一) 本制度的解释权属部。
(二) 本制度自公布之日起执行。
新疆金晖兆丰能源股份有限公司水泥分公司
保安、门卫管理制度
(试行)
编制:
审核:
编制日期:2012年10月 实行日期:2012年11月
您可能关注的文档
- 把握方向 决战中考.doc
- TBS分选粗煤泥的优越性_唐鑫.pdf
- 放飞梦想珍爱青春.ppt
- 09体教3班陈强武术教案0.doc
- 煤锨项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
- 观赏风车项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
- 上海市第22届初中物理竞赛复赛试题及答案.doc
- 第六讲 挖掘老客户潜在价值.docx
- 纺织业如何应对_后配额时代_.pdf
- 德国机构预测中国年出境游客将过亿.doc
- GB/T 18282.1-2025医疗保健产品灭菌 化学指示物 第1部分:通则.pdf
- 《GB/T 18282.1-2025医疗保健产品灭菌 化学指示物 第1部分:通则》.pdf
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与乡镇(街道)围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案【2篇文】.docx
- 2025年市红十字会党支部书记、团市委党支部书记组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料【含意识形态工作责任制落实方面】2篇文.docx
- 市水利局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人发言材料(含意识形态工作责任制落实方面)与市委领导班子围绕“四个带头”生活会查摆问题整改方案2篇文.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与市民族宗教事务局党组书记、局长围绕“四个带头”生活会对照检查材料【含反面典型案例剖析】2篇文.docx
- 对照“四个带头”重点方面含反面典型案例查摆的问题解析生活会个人对照检查发言稿与市交通运输局局长“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲【2篇文】.docx
- 市水利局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人发言材料(含意识形态工作责任制落实方面)与纪检委员“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 2025年市中级人民法院领导班子、市投资促进局党支部书记对照“四个带头”方面生活会检视剖析材料(含典型案例剖析、意识形态)2篇文.docx
- 医院党委领导班子2025年检视问题整改落实方案与对照“四个带头”方面含反面典型案例查摆的问题解析生活会个人对照检查发言稿【2篇文】.docx
最近下载
- 2022_2023 学年度泉州市初中教学质量监测 (二)英语试卷.pdf VIP
- 无人机技术助力油气管道巡检.pptx
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测答案.doc VIP
- 人教版(川教版)二年级(含上、下册)生命生态安全教学设计附教学计划.pdf VIP
- 2025届江苏省泰州市多校高三7月联合统一调研模拟考试数学试卷.doc VIP
- 工业分析 教学课件 作者 李广超 编 3石油产品分析.ppt
- 三副见习记录簿附页.doc
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测.doc VIP
- 人教部编语文二年级下册全册同步类文阅读含答案.docx VIP
- 数学丨江苏省泰州中学2025届高三1月模拟考试一(泰中一模)数学试卷及答案.pdf VIP
文档评论(0)