非煤矿山复审习题2.docVIP

非煤矿山主要负责人、安全管理人员 2015年复审习题 第一章 安全生产相关法律法规、政策及规范性文件 关于建立和完善非煤矿山师傅带徒弟制度 进一步提高职工安全素质的指导意见 一、单项选择题： 1、（ B ）制度是落实培训到位，进一步提高职工安全素质和技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象，预防事故发生的传统而有效的措施。 A、互帮互助 B、师傅带徒弟 C、新老结对子 D、持证上岗 2、各级安全监管部门和非煤矿山企业要从单一的集中办班培训观念中解放出来，树立实践是最好老师、（ A ）是最有效教育培训的理念，提高对加强师傅带徒弟工作的认识，采取有力措施，切实抓出实效。 A、自学互学 B、互帮互查 C、社会帮教 D、定向培养 3、师徒双方应（ B ），签订师徒协议，并由企业相关部门备案。 A、由单位安排 B、自愿结合 C、师傅选定 D、徒弟自认 4、企业应（ B ）对师徒协议履行、师徒安全业绩、师傅带徒成果、徒弟安全技能提高等情况进行一次考核。 A、每月 B、每季 C、每半年 D、每年 5、师傅应当具有较高的职业道德、较强的事业心、熟练的业务技能及现场应急处置经验，一般应具备中级工以上技能等级，或者（ B ）年以上相应岗位（工种）工作经历，且（ ）年内没有“三违”记录。 A、5, 3 B、3, 2 C、2，1 D、4，3 二、判断题： 1、建立和完善师傅带徒弟制度，可以最大限度地发挥其“传、帮、带”作用，是当前进一步强化非煤矿山安全生产关口前移、重心下移的基础性工作，是提高职工安全素质和操作技能的重要方式。（√） 2、非煤矿山要将师傅带徒弟作为安全生产工作基本制度之一，完善管理办法，明确责任分工，切实抓好落实。要精心制定实施方案，明确师傅带徒弟的形式内容、目标任务、考核评估等要求，分层次、分类别开展师傅带徒弟活动。（×） 3、企业要进一步完善师傅带徒弟激励约束机制，制定奖惩办法，落实奖惩措施。对于出色完成培养任务的，给予师徒双方一定的精神与物质奖励，并在评优和晋级等方面优先考虑。（√） 4、企业要健全激励约束机制，对于培养任务完成较差或未完成的，要给予批评教育。（×） 5、师傅带徒弟的时间原则上不少于6个月，特殊工种可延长到12个月。（√） 《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》 一、单选题： 1、非煤矿山外包工程的安全生产，由发包单位负主体责任，（ A ）对其施工现场的安全生产负责。 A、承包单位 B、发包单位 C、施工单位 2、外包工程有多个承包单位的，发包单位应当对多个承包单位的安全生产工作实施（ C ）。 A、集中统一管理 B、分区责任管理 C、统一协调、管理 3、发包单位应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，对外包工程的（ B ）实施管理和监督。 A、施工质量 B、安全管理 C、工作状况 4、石油天然气总发包单位、分项发包单位以及金属非金属矿山总发包单位，应当每半年对其承包单位的施工资质、安全生产管理机构、规章制度和操作规程、施工现场安全管理和履行信息报告义务等情况进行一次检查；发现承包单位存在安全生产问题的，应当（ C ）。 A、向安监局报告 B、解除承包合同 C、督促其立即整改 5、金属非金属矿山总发包单位对地下矿山一个生产系统进行分项发包的，承包单位原则上不得超过（ B ）家，避免相互影响生产、作业安全。 A、2 B、3 C、4 6、发包单位应当建立健全外包工程安全生产考核机制，对承包单位（ A ）至少进行一次安全生产考核。 A、每年 B、每半年 C、每季度 7、（ A ）在接到外包工程事故报告后，应当立即启动相关事故应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，并立即如实地向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A、发包单位 B、承包单位 C、总承包单位 8、分项承包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。（ C ）和分项承包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。 A、发包单位 B、承包单位 C、总承包单位 9、承包单位应当依法取得非煤矿山（ B ）和相应等级的施工资质，并在其资质范围内承包工程。 A、采矿许可证 B、安全生产许可证 C、基建施工许可证 10、总承包大型地下矿山工程和深凹露天、高陡边坡及地质条件复杂的大型露天矿山工程的，具备矿山工程施工总承包（ B ）及以上施工资质；总承包中型、小型地下矿山工程的，具备矿山工程施工总承包（ ）及以上施工资质； A