拜访培训_新入公司员工业务技能培训 糖烟酒周刊杂志社.pptVIP

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拜访培训_新入公司员工业务技能培训 糖烟酒周刊杂志社

糖烟酒周刊杂志社 新入公司员工业务技能培训 糖烟酒周刊杂志社 其志团队 立足一线,立足终端! 销售人员切记 我们的工作永远都不要脱离市场一线,只有在一线才可以让我们掌握最真实的信息,最有价值的咨讯。 用销售的角度看杂志推广 什么是销售? 销售就是 满足需求, 创造价值! 1、知道买家的需求? 2、激发买家的需求? 从基础做起---姿态放低 从小事做起---态度放正 从现在做起---时间放前 客户拜访培训 第一部分 前期准备 第二部分 每日工作 第三部分 每日总结 对 象:所有酒类和食品类代理商 酒水(白酒、葡萄酒、黄酒、保健酒、洋酒) 单独代理某个品牌啤酒的不算我们拜访的对象 食品 乳品 ( 不含地方性品牌液态奶 冰糕速冻食品 ) 饮料 休闲 糖果 调味品(不含地方品牌酱油 、醋、) 工作量:(结合考核内容) 人员: 所有参与培训的人员 二、前期准备 电话拜访前的准备 客户资料(分类) 记录表 目的和信心 声音、语调、语气 拜访前准备工作 工作状态准备 形象:(专业性、热情、符合工作特点) 态度:(真诚、务实、勤奋、吃苦) 技能:(寻找客户方法、疑难问题解答标准话述等等) 杂志及经销商的基本知识 (糖烟酒周刊历史,杂志的发行状况,杂志的基本特 点和优势,样刊的部分内容熟悉;经销商的基本特点、 经销商的沟通基本话题等等) 拜访工具准备 名片 定单 (酒水版和食品版) 《经销商赠刊登记卡》 收据或发票 记事本及笔支(将每条信息都要有自己记录) 杂志样刊酒水版08年第*期和食品版第*期 确立组织 第二部分 每日工作 作为《糖烟酒周刊》的市场一线人员,其一线的行为动作无非是要完成: 终端客户资料的收集与整理; 沟通教育客户对糖烟酒周刊的认知程度; 新客户杂志的征订;已订阅客户的维护; 行业内咨讯信息的收集; 以下工作流程和规范是以单个市场工作人员拜访单个客户为例,进行描述。 如何找到第一个拜访的客户? 提供了信息资料的客户 1、务必先研究该客户的基本信息,做有准备的拜访。 2、利用准备的资料和客户快速找到沟通的切入点。 没有提供信息资料的客户 1、这样的情况很少。 2、进行陌生拜访,快速找到切入点。 一、客户生意不忙,有时间有兴趣接待 这样的机会是少之又少,如果有这样机会,务必抓住,和客户进行深入的沟通,最大程度的了解当地代理商的情况。 注意: 交换名片,留取样刊 通过他来得到更多的代理商的信息 这样客户往往会成为我们的订阅客户 二、客户工作很忙,没有时间 1、可以稍做等待,等客户有时间后重复上述一的工作。 2、如果等待时间过长,可以交换名片,做简短介绍,离开,并有可能和客户约定拜访时间,可以是当日,也可以是下一个拜访周期。(要简单记录下客户地址及其他信息) 3、留取样刊。 三、客户对来访反感,没有任何兴趣 原则:不要过多纠缠,换取名片和留下样刊,简单说明来意,马上离开。(要简单记录下客户地址及其他信息,待日后拜访时使用) 四、客户不在,只有其他工作人员在场 1、自我介绍,说明来意,留下名片(样刊),最好可以得到老板名片。 2、询问客户的时间,确认下次拜访的时间。 3、简单记录客户的地址及其他信息,待日后拜访时使用。 深度交流,努力促成定单(重点) 递上杂志样刊 和客户寒暄完之后,征订人员及时将样刊拿出递给客户。 过程中必须做到以下几点: 1、强调杂志在设计和装潢上的优势和特点 2、说明杂志

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