2013年社会保险缴费基数申报稽核操作实务教学讲义.pptVIP

2013年社会保险缴费基数 申报稽核操作实务 ;目录;目录;一、本次社会保险申报稽核的范围是哪些单位？ ;二、社会保险申报稽核资料在互联网上如何下载？;（二）个人缴费基数申报表下载步骤如下： 1、登陆合肥人力资源和社会保障网（网址：）； 2、进入网站首页中下部位置 “办事大厅”的 “社保网上办事”栏目； 3、进入 “合肥市社会保险网上办事大厅”点击左下方的“单位业务办理”； 4、在“单位用户登录”界面中正确输入单位编码和密码； 5、进入 “单位业务办理”的 “相关资料下载”项目； 6、点击下载“××××参保人员核定.DBF”下载个人缴费基数申报表。 ;三、社会保险申报稽核计算机程序如何操作？;五、缴费基数申报汇总表如何填报？; 2、汇总表中的申报基数栏应填报为单位本次申报的缴费基数，而非缴费费率或者缴费金额。 单位部分以缴费单位2012年度全部职工工资总额 的月平均数作为2013年7月1日至2014年6月30日期间的社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位月缴费基数。 单位缴费数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和；个人部分是《年度职工社会保险缴费基数申报花名册》（也就是单位缴费基数申报表）的合计数. ;六、什么是工资总额？; 国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字 [1990]1号)中对工资总额的计算做了明确解释： 各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围 。;七、“全部参保职工同期个人缴费基数之和”是什么意思？ ;八、“农民工医疗保险”一栏该如何填报？;九、单位聘用的街道劳务公司人员和协保人员是否计入缴费基数？ ;十、单位聘用的离退休、外籍、其他从业人员是否计入缴费基数？ ;综上所述，各单位聘用的外籍及港澳台方人员、其他从业人员的劳动报酬将计入单位部分的缴费基数，也就是缴费单位的单位缴费基数将大于个人缴费基数 。;十一、特殊人员的社会保险如何规范 ;3、“小时工”超时工作视为全日制，将劳动合同重签为非全日制用工合同，即职工成了“小时工”，但工作量和工时不变。这种行为属于企业恶意规避《劳动合同法》。非全日制用工对工作时间有限制，职工在同一单位一天的工作时间不得超过4小时，一周累计工作时间不得超过24小时。如签约非全日制劳动合同的职工工作时间超过该规定，则应认定为全日制用工。 4、退休返聘人员、兼职人员、销售与技术服务等工作独立性较强的人员的规避方法 。;十二、社会保险缴费基数必须公示、职工必须签字吗？ ;十三、缴费基数发生争议如何应付及补救 ;十四、《缴费基数申报表》中的有关信息有错误可以直接在表中修改吗？;十五、社会保险缴费基数申报稽核时间是如何安排的？ ;十六、单位申报、稽核时需携带哪些资料？ ;十七、年度财务决算报表就是《资产负债表》、《损益表》吗？;十八、我单位无法提供财务决算报表该如何办理？;十九、个体经济组织（个体工商户）没有以上资料怎么办？;二十、缴费基数申报稽核需要的资料为什么这么复杂？ ;二十一、以上各项材料携带原件还是复印件？;二十二、企业的人力资源与财务部门如何相互配合？ ;二十三、未按时申报缴费基数的缴费单位如何处理？ ;二十四、咨询电话打不通，还有什么渠道了解申报稽核政策吗？ ;谢谢支持与配合！