煤矿调度年度培训计划与煤矿调度述廉报告汇编.docVIP

煤矿调度年度培训计划与煤矿调度述廉报告汇编 煤矿调度年度培训计划 调度员年度培训计划目录一、培训目的..1二、培训内容..1第一部分学习信息调度安全质量标准化标准1第二部分学习煤矿安全规程..1第三部分煤矿安全生产方针政策与法律法规1第四部分煤矿生产技术与矿井灾害防治1第五部分调度操作及工作业务流程2第六部分煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理2第七部分重大事故处理及预防方案2三、培训计划表3四、培训考核..4一、培训目的为了提高调度员工作水平，能让调度员详细掌握各类文件精神，掌握企业发展规划及有关的煤矿安全、生产、运输知识，更好的掌握企业文化、企业精神，更好的为企业奉献。 二、培训内容（一）学习信息调度安全质量标准化标准1.学习调度管理制度2.学习调度汇报（二）学习煤矿安全规程1.学习煤矿安全规程开采部分2.学习煤矿安全规程通风管理部分3.学习煤矿安全规程电气部分（三）煤矿安全生产方针政策与法律法规1.煤矿安全安全生产方针与政策2.煤矿相关的安全生产法律法规（四）煤矿生产技术与矿井灾害防治1.采煤工艺2.井下运输知识3.矿井“一通三防”知识4.三大规程、岗位标准化、各种安全管理制度5.矿井瓦斯防治6.煤层顶板灾害防治7.矿井水害防治8.爆破事故防治9.煤矿机械、运输事故防治（五）调度操作及工作业务流程1.调度员交接班制度，调度员交接班的内容2.调度员接听电话和记录台帐3.正确下达调度命令并使用调度术语4.各种运行方式下的调度任务票的开票及各种记录的填写5.调度管辖明细表并明确机械设备运行维护主人。 6.事故汇报流程与管理7.调度员填写表格要求和规范（六）煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理1.重大危险源控制2.煤矿事故应急救援处理预案3.矿井灾害预防及处理计划4.煤矿井下发生事故的抢险救灾方案（七）重大事故处理及预防方案1.重大事故处理应急预案2.重大事故汇报流程3.重大事故处理方案三、培训计划表培训计划表四、培训考核1.每次学习的时间不得少于1个小时，参加人员在学习记录上亲自签名，无故不参加学习者每次罚款100元，不亲自签到者罚款50元。 2.每个学习内容学完后进行考试，考试不合格者每次罚款100元。并且要参加补考，补考不合格者调离调度岗位。 篇二：煤矿调度年度培训计划[1]。 晴隆县永荣煤矿（20**年）调度年度培训记录永荣煤矿调度室人员培训记录第一课全年企业的发展概况及年度计划和调度员业务培训培训地点：矿调度室主持人：马俊波记录人：刘昌申培训时间：一月五日上午九点培训内容： 一、了解全年的生产，运输概况二、做出年度计划与安排三、调度员业务培训“调度”的概念“调”就是调整、调节、调配；“度”就是尺度、权衡。“调度”就是调遣、指挥与运筹，在生产上起协调、指挥和监督作用。调度室就是一个统一指挥和组织协调的工作机构，其任务就是把企业各部门、各个生产环节组织和协调起来，综合平衡，及时反映和克服生产中的矛盾和薄弱环节，使生产能力得到充分发挥，使整个生产过程均衡地、有节奏地进行。 第一节调度工作的基本任务和职责范围一、三大任务1、能够掌控矿井安全生产状况即掌握井下现场执行安全生产规章制度情况，掌握采掘机运通等专业运行现状及单项工程的施工安全措施实施情况，熟悉《煤矿安全规程》，发现问题及时纠正，遇到紧急情况，能够按照程序进行处理，指挥现场人员排除险情，确保安全生产，发生事故时组织和指挥事故抢险，最大可能地控制和减轻事故造成的危害。 2、指挥生产系统正常工作即组织和指挥生产时调度的主要任务：调度人员应该按照煤炭生产客观规律和生产计划的要求，及时、准确、全面的了解矿井生产过程中出现的各种问题，采取针对性措施、克服薄弱环节，确保安全生产。要对生产态势有预见性分析，对可能出现的问题，建议领导层提前采取措施，确保生产正常进行。 3、组织和协调生产准备工作即把握好采掘接续节点工作，对采掘机械使用情况要有全面了解，对停产检修和一些季节性工作做到统筹安排，对矿经济技术指标完成情况做到心中有数，能够分析原煤生产、运销过程中可能存在的问题及影响，并提前做好应对工作。 二、基本职责1、负责日常生产的组织和指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程、煤炭选洗等主要生产计划。 2、贯彻党和国家安全生产方针，严格按照《规程》和各种作业规程、操作规程指挥生产，当出现威胁安全生产的重大问题时，调度室有权下达调度指令，并督促有关单位和部门采取有效措施解决。当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产。 3、负责召集调度会，生产协调会，及时解决生产中出现的各类问题。督促检查各基层单位生产计划的执行情况。凡是涉及到影响安全生产的问题，有权对同级业务部门和基层区队进行统一调度，行使调度职权