煤矿董事长、党委书记新春致词范例与煤矿通风述职述廉报告汇编.docVIP

煤矿董事长、党委书记新春致词范例与煤矿通风述职述廉报告汇编 煤矿董事长、党委书记新春致词范例 全体职工家属同志们：在中华民族的传统节日----新春佳节到来之际，我代表**煤集团公司党委、平煤集团公司，通过平煤有线电视台，向大家致以新春的祝福和诚挚的问候!**年，是**煤历史上具有重要意义的一年。这一年，集团公司各级领导班子和广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，致力企业改革、发展和稳定，致力创造惠及十万职工的小康生活，深化改革，强化管理，与时俱进，开拓进取，实现了“两千三、一亿元、超六五、安全年”的奋斗目标，创出12项经济技术指标的历史新水平，党的建设和精神文明建设取得新成果，战略联合和资源整合迈出新步伐，企业文化建设初见成效，企业整体实力跃上新台阶，并取得防治“非典”的重大胜利。这些成绩的取得，是各级党和政府正确领导、关心支持的结果，是广大干部职工艰苦奋斗、无私奉献的结果。借此机会，我代表平煤集团公司党委和平煤集团公司，向全体党员、干部、职工、家属以及离退休老领导、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意!**年是全面落实党的十六届三中全会精神的重要一年，也是集团公司改革和发展的关键一年。新的一年，我们既有千载难逢的发展机遇，也有不可忽视的困难和挑战。做好新一年的工作，任务艰巨，意义重大。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以发展为主题，以更新观念为先导，以锐意创新为灵魂，深化改革，加快发展，维护稳定，全面做好各项工作，实现集团公司两个文明建设持续快速协调发展。**煤的发展是三十万职工家属的共同愿望，也是几代矿工的不懈追求。要始终把发展作为第一要务，积极实施“以煤为本，相关多元化”发展战略，着力构建新型的现代企业集团;进一步加快主辅分离、辅业改制步伐，深化产权制度改革;进一步深化企业文化建设，塑造平煤良好的社会形象，全面提升企业的综合竞争力;加强和改进党的建设和思想政治工作，为企业发展提供组织保证和精神动力。在发展的目标下，精诚团结，开拓创新，努力营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。要坚持以人为本，始终把职工群众的利益放在重要位置。认真落实全面建设小康社会的要求，着力解决关系职工群众切身利益的问题，不断提高职工的物质文化生活水平。同志们，一元复始，万象更新，展望前景，任重道远。平煤的发展，是我们大家共同肩负的历史责任。我坚信，有建矿近50年打下的坚实基础，有历届领导班子留下的好传统、好作风，有特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的干部职工队伍，有大家的共同努力、顽强拼搏，平煤一定能发展得更快更好，一定能早日让广大职工过上更加殷实的小康生活。最后，祝大家新春愉快，阖家幸福，万事如意! 煤矿通风述职述廉报告 本人xx，**年6月13日到公司从事通风管理工作，已工作7个多月。在这7个多月的工作时间里，在领导和同事们的关心和帮助下，工作开展的比较顺利，取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下： 一、入职以来的工作情况： 1、积极组织业务培训，提高通风人员的技术素质业务培训是职工获得知识的最佳方式，下半年一共进行四次培训，一是七月上旬对测风员和部分瓦检员进行了瓦斯鉴定预备知识的培训;二是8月中旬对40名瓦斯检查员进行了轮训;三是8月下旬对各矿测风员、技术员、通风科长、通风矿长等共11人，进行了以通风系统调整、瓦斯排放、巷道贯通、通风应急救援为主要内容的通风管理流程的培训;四是11月23日对两个矿的技术员、测风员进行了矿井风流反向原因分析与对策的技术培训。通过以上的业务培训，使通风专业人员的通防知识有了进一步的提高，为今后的工作奠定了一定的知识基础。 2、召开通风会议，统一通风专业人员的思想为了使全公司通风管理人员统一思想，更好地为矿井安全生产服务。为此，制定了月度通风专业会议制度，并分别于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召开了四次会议。通过召开工作会议，理清了工作思路，明确了工作目标，总结了工作成绩，找出了各矿通风工作中存在的问题和不足，促进了各矿通风工作的提高。同时，也使各矿通风管理人员统一了思想，转变了观念，增强了干好工作的信心和决心。 3、深入现场发现问题，解决问题下井之初发现瓦检员对瓦检器的操作不熟练，读数不准确。针对这一情况，人为地调光瓦的读数窗，让瓦检员读数，直到读准确为止。对于砌筑风门的职工，现场给他们讲解质量标准化标准。鉴于风筒距迎头的距离没有确切的规定，通过查阅各种资料，在《煤矿安全规程》xx版的专家解读里找到了依据。煤巷、半煤岩巷8米，岩巷10米。解决了掘进作业规程中风筒距迎头距离人云亦云的问题。12月份参与了“金晖荣泰杯”技术比武通风专业的理论和实际操作指导工作。 4、规范通风报表种类，减少了工作量以往上报的通风报表种类较多，与现场实际相差较大。根据实际情