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如何提高飞达厂操作规范化 Date / 2012年03月22日 龙梅 第一部分 清洁整洁的车间 杂乱的维修现场 违反操作流程和规定 比一比那个更乱 事故组:乱得我想发毛了! 机修组,整洁的工作桌面让客户放心 那个摆得多! 可以随心所意放??? 正在被遗失中………… 随处可见的违规 事故组努力到处放哟! 看得见还是看不见? 库房门口 发动机组 野外作业区 意识正在复苏 行动中,马上理行处理有意识的觉悟 可以做得更好 第二部分 查检表 飞达厂管理诊断表 状况 原因 对策 行动方案 改善期限 担当 如何提高操作规范化 1、没有进行培训和岗位职责教育。2、职工不知道整理、清洁、规范化管理对自身素质的提高和企业发展的重要性。 3、没有一种条件反射的意识。4、企业没有及时对职工进行规范化培养教育。5、企业没有系统的进行奖勤罚懒规定。 1、培训企业全体职员的服务常识和整理操作规范化。2、定期进行抽查并留证。3、现场管理人员对作业职员进行提醒并纠正。4、企业定期进行公开奖勤罚懒的处理。5、通过企业职员自来讲课讲如何提高操作规范化的重要性。 6、通过自检表进行自我检查起到随时提醒自我应该如保做好。 1、每月第三个周三对企业中违反规定的进行公开照片及人员处罚(安排张东纯负责)。2、定期监督情况。3、每月第一个周三对全体职工进行操作规范化和服务常识培训。4、第一时间对职员违规进行提示。5、查出违规行为现场管理人员同步进行处罚。 一个季度,分三个阶段进行: 1、现场管理人员。2、各组组长3、张东纯 第三部分 结束语 经过以上图片的分析,得出我们企业所存在的问题,最主要的当然是企业对职员的培训和督察不够导致。其次就是来自于一些客观的原因,企业自身因素、企业人员的意识和责任心不强。 那么接下来就是我们企业内进行整改和执行,结合我们制作的查检表,一一落实,责任到人。在一个季度内分三个阶段进行整改。 最后希望通过这次整改,能及时将企业的不足做一补充和完善,从而提升我们企业的操作规范化来达到用户满意度和服务产值。
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