服装色彩在服装设计中的应用.doc

服装色彩在服装设计中的应用 姓名：韩 冰 学号学院：机电工程学院 班级：机设9班 服装色彩在服装设计中的应用 韩冰 （机电工程学院 甘肃兰州 730050） [摘要]服装色彩有着丰富的文化内涵，叶服装认识的知觉选择中属于首位。服装色彩与款式、面料的结合，能产生千变万化的服装风格。服装色彩最终决定着设计的成败，同时色彩的变化是投入最少，收益最大的。 [关键词]服装色彩 设计 流行色 一、对服装色彩的理解 色彩是通过我们的眼睛、大脑以及生活经验所产生的一种对光的视觉效应，有时人们也将物质所产生不同颜色的物理特性直接称为颜色。而服装色彩是指服装与服装配件上的色彩搭配效果，它将色彩作为造型要素，以自然色彩和人文色彩现象为设计灵感和依据，抽象提炼出色彩造型的重要元素，重新构成各种色彩形式并应用于相应的服饰设计过程当中。可以说服装色彩搭配是个体形象设计中的灵魂，它也对我们正确理解、把握与运用整体形象设计理论具有重要的指导意义。服装色彩的搭配贵在和谐，它是一种整体效果，反映穿着者内在各个方面的有机联系。为了与不同的场合、环境、用途、个人爱好等协调，在运用服装色彩时，可通过不同的手法，比如对比与调和，来增强服装的视觉反差和韵律感，或者使之产生优雅平静的穿着效果。总的来说，服装的色彩搭配分为两大类。 1、对比色搭配：(1)强烈色配合指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 (2)、补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配是永远的经典。 2、近似色相配，指两个比较接近的颜色，同类色或近似色相配，类似色的搭配效果是很柔和的，它没有强烈的对比味，所以极易搭配并很协调。如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉，整体感觉非常素雅、静止，淑女味道不经意间流露出来。 二、服装色彩在形象设计中的运用 服装色彩不仅在服装上占有重要的地位，而且在形象设计方面也有举足轻重的作用，因为形象设计艺术具有审美主体与客体相统一的特征，而整体完美的人物形象是由服装设计和形象造型等共同营造的完美结果，如果我们人为地将二者彼此分离，那么它表现的只是一种单一的艺术形式和手段而已，将不会有完美的人物形象呈现在人们的视野当中。服装色彩对个体形象设计具有实际的指导意义，它可以解决人们在装扮用色方面遇到的难题，在实际生活中，即使你的穿着方面有不合适的色彩搭配，也可运用服装设计中的“四季色彩”理论，通过科学的色彩搭配，结合巧妙的化妆去调整，可以极大的帮助人们美化形象、确立自信，以全面提高自身整体形象。 服装色彩设计从现代设计的角度讲是以人体为对象进行色彩包装，构思创作形象并加以形态化的创作过程，而从整个形象造型艺术来说，不论是发型、化妆或是服饰搭配等，都缺少不了色彩设计，它是形象设计不可分割的重要组成部分，二者相辅相成，二者经过巧妙结合，将会产生出一种神奇的审美效果。 (1)服装色彩的社会文化象征性。服装色彩能真实、客观的反映不同时代的历史特征和社会审美风尚，人们处在不同的时代，就有不同的物质文化和精神向往，因而服装色彩也呈现出不同的风采面貌。如《白虎通义》云：“圣人所以制衣服何?以为蔽形，表德劝善，别尊卑也”，衣服成为德化的重要标志，用以区别身份“表贵贱”，进而形成了等级森严的冠服制度，而色彩在冠服制度中又担负着至关重要的作用。在中国几千年历史文明中，服装的色调受到“阴阳五行理论”的深刻影响，例如以黄色的神圣和至高无上，象征中央、红色象征南方、青色象征东方、白色象征西方、黑色象征北方。服装色彩的不断变化与使用，就在不同阶段的历史演变的氛围中，被赋予了不同的时代精神向往和文明象征，由此可见，服装色彩具有强烈的社会文化象征性。 (2)服装色彩的审美意义。服装色彩具有展示个体差异的标识作用，作为社会中的人总是希望在他人面前展示自我，此时服装就不仅是具有了遮羞、御寒的功能，而且有了借助服装来展：示自己的与众不同，证明自己在社会存在的功能。同时，服装色彩又与音乐非常相似，都可以给人一种美的感受，而合理的服装色彩往往能给人一种感觉、一种情感、一种气氛，或高雅或世俗、或拘谨或奔放、或冷漠或热情、或亲切或孤傲、或简洁或繁复，无论哪种情形，它都让人能够真真切切地感觉到，并且常常给人以深刻的印象。色彩的存在与变化可以帮助穿着者重新塑造新的整体形象，在让他人高度关注到自己的同时，