西方经济学题库第七章71题.docVIP

第七章题目 一、关键词释义（25题，每题1分） 1，边际产值；2，边际生产收入； 3，平均要素成本；4，边际要素成本；5,一般均衡；6，欧拉定理；7，劳动供给的替代效应；8，劳动供给的收入效应；9，均衡工资；10，补偿性差别；11，非竞争性工资差异；12，纯粹利率；13，信贷配给；14，逆向选择；15，道德风险；16，经济租金；17，转移收入；18，准租金；19，寻租行为；20，洛伦斯曲线；21，基尼系数；22，平等与效率的替代关系；23，平等与效率的互补关系；24，最低工资；25，流动性。 二、简答题（10题，每题5分） 1，家庭收入可以归纳为哪几类？造成工资差别的主要原因是什么？ 2.，为什么劳动供给曲线呈现反S形状？ 3，说明影响生产要素需求的主要因素。 4，说明完全竞争条件下存在工资差别的原因。 5，说明工会提高工资的三种方法。 6，说明非竞争性工资差异的主要表现。 7，说明长期利率管制可能产生的消极影响。 8，说明平等损害效率的表现。 9，说明效率会损害平等的具体表现。 10，说明平等与效率的互补关系。 三、判断题（10题，每题0.5分） 1，要素市场与产品市场的不同点是需求者与供给者互位。 2，劳动供给曲线是一条S型的曲线。 3，当基尼系数等于零时，表示该国收入分配绝对平等。 4，边际生产收入又称边际收益产品，是产品增量带来的总收益增量。 5，要素市场是使用权的交易；产品市场是所有权的交易。 6，边际生产收入又称边际收益产品，是产量增量带来的总收益增量。 7，边际成本是要素价格除以边际产量的商。 8，平均要素成本曲线就是要素供给曲线。 9，基尼系数越小，收入分配越不平均。 10，随着人均收入增加，基尼系数出现先扩大后缩小的趋势。 四、选择题（2题，每题0.5分） 1，企业决定某种要素需求时要使要素价格等于（ ）。 A、边际实物产量；B、边际产值；C、边际收益产品。 2，错误的基尼系数的国际通用的标准是（ ）。 A、基尼系数小于0.2表示收入分配绝对平等； B、基尼系数为0.2—0.3表示收入分配比较平等； C、基尼系数为0.3—0.4表示收入分配基本合理； D、基尼系数为0.4以上表示收入分配绝对不平均。 3， 4， 5， 五、图形分析（5题，每题4分） 1，画图并说明劳动供给曲线的形状。 2，画图说明完全竞争劳动市场上均衡工资的决定。 3，画图说明地租的决定。 4，画图说明什么是经济租金。 5，画图说明垄断企业固定资产的准租金。 六、计算题（4题，每题4分） 1，假设调查4人，他们的收入分别为1000元、2000元、3000元、4000元，请计算基尼系数。 2，假设调查5人，他们的收入分别为1000元、2000元、3000元、4000元、5000元，请计算基尼系数。 3,假设调查6人，他们的收入分别为1000元、2000元、2500元、3500元、4000元、5000元，请计算基尼系数。 4，填表说明不完全竞争企业的边际产值和边际生产收入。 要素数量 总产量 边际产量 价格 边际收益 边际产值 边际生产收入 1 10 — 10 — — — 2 19 9 9 7.9 90 3 27 8 8 64 44.8 4 34 7 7 3.1 21.7 七、填空题（10题，每题0.5分） 1、工会提高工资通常采取的方法是—、—和—。 2，信贷配给普遍存在的原因是—和—。 3，超额利润的三个源泉是—、—和—。 4，企业要素需求曲线向右下方倾斜出于—和—。 5，在低工资区域，工资下降会使劳动供给量—。 6，在完全竞争市场上，要素边际产值等于—，企业可实现利润最大化。 7，最低成本原则要求MPK/PK= —。 8，在中等工资区域，工资上升使劳动供给量增加；这是因为替代效应大于—效应，所以劳动供给量增加。 9，完全竞争条件下的工资差别来自—差别和—差别。 10，不完全竞争企业的边际收益小于价格，所以边际产值大于—。 八、科研题目（2题） 1，调查本宿舍同学的月收入并计算基尼系数。 2，说明我国基尼系数的变化。 第七章题目答案 一、关键词释义 1，边际产值是在其他条件不变前提下,企业每增加一个要素投入所增加的产值,它是边际产量与产品价格的乘积 2，边际生产收入又称边际收益产品，是投入增量带来的总收益增量，它等于边际收益与边际产量的乘积。 3，平均要素成本指使用单位要素的成本。 4，边际要素成本指厂商增加一单位要素的使用所增加的成本。 5,一般均衡指所有市场同时实现的均衡。 6，欧拉定理是指在完全竞争和规模报酬不变前提下，总收益等于要素边际产值和要素数量乘积之和，即全部收入都转化为要素报酬。 7，劳动供给的替代效应是指在工资增加时，人们会用工作代替闲暇，从而增加劳动供给。 8，劳动供给的收入效应是指在工资提高时，由于收入提