2016新版基层组织建设晋位升级整改方案200字精选范文.docVIP

基层组织建设晋位升级整改方案2000字精选范文 按照市直机关工委印发的《市直机关基层组织建设年集中整改晋位升级阶段工作实施方案》（十直文〔2012〕9号）文件要求，为切实提高机关基层党组织科学化水平，分析解决分类定级中发现的突出问题，努力使机关事务系统每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级的目标，现结合工作实际，制定如下整改方案。 一、整改思路与目标 坚持以提升机关基层党组织科学化水平为主题，以基层党组织凝聚力影响力有新增强，党员队伍建设有新进步，党群共建有举措，基层基础建设保障水平有提升，制度建设水平上新台阶等“五新”建设为目标，落实举措，扎实推进，努力提高基层党组织的建设水平。 二、整改落实项目、目标、措施及责任 （一）班子建设 整改目标：党组织凝聚力影响力有新增强 整改措施：一是通过换届选举，配齐配强机关党委和局属各支部领导班子，重点选优配强党组织负责人。二是对机关党委委员和各支部委员集中普遍轮训一次，提高其思想政治和业务能力水平。三是加强作风建设，增强班子的凝聚力、公信力和执行力，促进组织积极发挥作用。 责任领导：机关党委书记 责任单位：局机关党委、局属各支部 整改分类：立即整改 （二）队伍建设 整改目标：党员队伍有活力，党员素质大大提升，能够发挥先锋模范作用 整改措施：一是通过邀请专家学者上党课、主要领导上党课、观看电教片、开展党性分析等形式，促进党员党性修养和理论水平的提升。二是开展以《党章》和党的基本理论、基本知识为重点的常识教育，以党的路线方针政策和中心任务为重点的形势教育，以法律法规和党风党纪为重点的党风教育，以创先争优和纪念表彰为重点的先锋模范教育等活动。三是坚持培养入党积极分子，每年保持发展党员1—4名。 四是坚持开展党员设岗定责、先进性承诺、民主评议、结对帮扶、“优秀党员”评选等各项活动。 责任领导：机关党委书记、局属各支部书记 责任单位：局属各支部 整改分类：逐步整改 （三）制度建设 整改目标： 建立管用有效的党建工作制度 整改措施： 1、根据基层党组织建设的实际，由机关党委逐步健全形成《十堰市机关事务局基层党建工作制度》，制度内容包括委员职责、“三会一课”、党员教育培训、发展党员、民主评议、党内关怀、党务公开等等。 2、认真落实党建工作各项制度，促进基层党组织工作规范化、活动经常化、决策民主化水平提高。 责任领导：机关党委书记、局属各支部书记 责任单位：局属各支部 整改分类：立即整改 （四）活动阵地及开展活动 整改目标：局属各支部建成规范的党员活动室，室内达到“六有标准”即有党员活动室标牌、党旗、桌凳柜、工作制度、学习资料及记录本、电教基本设备；能够经常开展党员活动。 整改措施： 1、各支部按照上述标准，投入物力、财力迅速落实到位。积极发挥阵地作用，做到方便党员群众办事。 2、织开展党员经常性教育活动，每名党员每年参加党组织集中学习不少于6天。 3、党组织每年“七一”前后举办1次纪念活动。 4、以支部为单位，每两月至少开展1次活动，每年组织1次党员党性分析和民主评议党员活动。 5、组织开展一系列主题实践活动，如创先争优、献计献策等。 责任领导：机关党委书记、局属各支部书记 责任单位：局属各支部 整改分类：立即整改 （五）保障机制 整改目标：党建工作有机构、有人管，经费有保障 整改措施： 1、有专门的党建工作机构或指定内设管理机构承担党务工作。 2、机关党委、局属各支部合理配备专兼职党务干部 3、党组织活动经费能够列入单位预算，据实列支，满足工作需要。 责任领导：机关党委书记、局属各支部书记 责任单位：局属各支部 整改分类：立即整改 （六）民生实事 整改目标：具备为干部职工、服务对象办实事、办好事的责任感和能力；单位人员思想稳定，无集体上访或越级上访现象。 整改措施： 1、定期召开座谈会，了解梳理干部职工、服务对象反映的热点、难点问题，并及时研究解决。 2、积极完成各项目标任务，增强单位发展活力，提高为民服务的工作本领。 3、充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，在创先争优中解决民生实事。 责任领导：机关党委书记、局属各支部书记 责任单位：局属各支部 整改分类：立即整改 三、整改落实的组织保障 （一）建立整改落实责任制 整改事项按照分工由机关党委书记对整改负总责，局属各支部按照整改落实方案的要求，严格落实责任人、整改时限，扎实进行整改。 （二）建立整改落实协调制度 局属各支部要将组织建设晋位升级整改过程中遇到的困难及时向机关党委汇报，机关党委根据实际情况，及时协调，做出部署安排。 （三）建立整改情况定期通报制度 整改情况由局机关党委以适当形式在全局一定范围内做出通报，自觉接受党员群众的监督，根据大家的意见对整改方案及时调整。 （四）建立整改落实督查制度 局党办根据整改方案确定的整改内容