猕猴桃标准规范.doc

附件 贵州省地方标准项目申报书 项目　　名称 水城县红心猕猴桃地方标准 主要起草单位 水城县绿色产业服务中心 联系人 陈学辉 详细地址及邮政编码 六盘水市双水新区明硐小区八号楼 联系　　电话 制订或修订 □制定 □修订(在相应项目前打√) 申请时间 2013年2月17日 被修订标准号 计划起止时间 年 月　日至年　月　日 项目任务的目的、意义和必要性：规范我县红心猕猴桃种植技术和果品生产标准；通过制订统一标准、规范管理、增强红心猕猴桃市场竞争能力。 适用范围和主要技术内容：本标准适用于水城红心猕猴桃生产园地选择与规划、栽植、土肥水管理、整形修剪、花果管理、病虫害防治和采收等技术。 本标准适用于水城无公害红心猕猴桃的生产。水城无公害果品红心猕猴桃的定义、要求、试验方法、检验规则、标志、标签、包装、运输和贮存。 与有关法律法规和国家（行业）标准的协调情况： 国内外情况简要说明： 采用的国际标准或国外先进标准的编号及名称 GB 4285 农药安全使用标准GB/T 8321 农药合理使用准则（所有部分）NY/T 227 微生物肥料NY/T 394-2000 绿色食品 肥料使用准则NY/T4 96 肥料合理使用准则通则NY 5107-2002 无公害食品猕猴桃产地环境条件GB/T 5009．11-2003 GB/T 5009．12-2003 食品中铅的测定方法GB/T 5009．15-2003 食品中镉的测定方法GB/T 5009．17-2003 食品中总汞的测定方法GB/T 5009．18-2003 食品中氟的测定方法GB/T 5009．123-2003 食品中铬的测定方法GB/T 5009．19-2008 食品中六六六、滴滴涕残留量的测定方法GB/T 5009．20-2003 食品中有机磷农药残留量的测定方法GB/T 5009．103-2003 食品中甲胺磷、乙酰甲胺磷的测定方法GB/T 5009.86-2003 蔬菜、水果及其制品中总抗坏血酸的测定方法荧光法GB/T 7718-1994 食品标签通用标准GB/T 8855-2008 新鲜水果和蔬菜的取样方法GB/T 12295-1990 水果、蔬菜制品可溶性固形物含量的测定折射仪法GB/T 12293-1990 水果、蔬菜制品可滴定酸度的测定GB/T 15401-1994 水果蔬菜及其制品 亚硝酸盐和硝酸盐含量的测定GB/T 18406.2-2001 农产品安全质量 无公害水果安全质量要求NY 5107-2002 无公害食品猕猴桃产地环境条件 经费来源：申请省财政资金10万元。 起草单位意见（签字、盖章） 标准归口单位意见:（签字、盖章） 2013年2月16日 经办人意见: 2013年2月16日 处室领导意见:2013年2月16日 局领导意见: 2013年2月16日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部