新 疆油田企业员工招录考试---综合能力.pptVIP

例5、原题—油田公司P317-3 甲、乙、丙、丁四人的血型各不相同，甲说：我是A型。乙说：我是O型。丙说：我是AB型。丁说：我不是AB型。四人中只有一个人的话是假的。以下哪项成立？（ ） A、无论谁说假话，都能推出四个人的血型情况 B、乙的话假，可推出四个人的血型情况 C、丙的话假，可推出四个人的血型情况 D、丁的话假，可推出四个人的血型情况 【解析】本题属于判断真假题型。按原题的题设要求逐个检验选项，假设乙的话假，则乙必定是B型，则丁必定是O型，由此可以推断出四个人的血型状况，故答案为B。 解题思路：从乙开始推的原因是因为丙丁两者的话有关联，A这种大众选项是不考虑的，所以从B答案开始推理。 对于此题有的同学可能会选择D，认为丁说假话，可以推断出丁是B型，则四人血型同样可以确定。但是这就造成了四人所说的皆为真话，无人说假话，与题干中有一人说假话相矛盾。 例6、（0.5分题）以下关于A电脑故障的陈述中，只有一个是真的。这一真的判断是： A．显示卡坏了 B．主板坏了，那么内存条也一定出现了故障 C．主板或显示卡坏了 D．主板坏了  解题要点： 1、不要被常识所困惑 2、找特殊项 本题的突破口在选项C，不论A，D只要有一个正确，则一定会带出C正确，出现两个正确答案，故选B .某集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被录用的是学历在大专以下，或是完全没有管理工作经验的人；在有可能被录用的人中，懂英语或懂日语将大大增加被录用的可能性。如果上述断定是真的，则以下哪项所言及的报名者最有可能被录用？（ ） A. 张先生现年40岁，中专学历，毕业后一直没有放松学习，曾到京平大学经济管理学院进修过半年，收获很大。最近，他刚辞去已任职五年的华亭宾馆前厅经理的职务。 B. 王女士是经济管理学院的副教授，硕士研究生学历，出版过管理学专著。出于经济收入的考虑，她表示如被录用，将立即辞去现职。 C. 陈小姐是经贸大学专科班的应届毕业生，在学校学习期间，曾任过某商场业务部见习经理。 ? D. 刘小姐是外国语学院1995年的本科毕业生，毕业后当过半年涉外导游和近两年专职翻译，精通英语和日语。 解析： 这个题很多人会误选B或者D，他们感觉这两个人的条件比较好，但是一定要注意，我们要严谨地按照题干去做，而不能通过自己的主观判断。题干有四个条件：学历、管理经验、英语和日语。这四个条件，前两个条件是最基本的条件，如果前两个条件没有被满足的话，别的条件再好就都没有意义了。题干中没有提到的条件，其实在这个题当中是毫无作用的。B中的王女士和D中的刘小姐虽然综合条件比较好，但是在我们这道题当中是毫无意义的，因为他们都没有管理工作经验。所以本题只能选C。 三、言语理解 文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。 (一)首看提问方式，明确题目的类型 首先需要看题目的提问方式，明确题目的类型，有针对性地进行答题。如果设问的是主旨概括类题目，则需注意答案主要是对题干的概括;如果设问是意在强调类，则需注意答案可能意在言外;如果设问是寓言故事、启示、道理类，则需注意答案一般不是就事论事，而是提升到精神的层面。当然还有其他的类别如细节理解型、词句理解型、结构推断型、语句填充排序型，每一类型的题目答题的重点都不一样，在此尤其需要注意 (二)再读题干材料 读题干材料并不是简单的阅读，而是要注意寻找对解题有提示作用的关键词、关键句、主题词或者题干结构。题干材料的关键词一般是关联词或者总结性的能表达作者观点的词;关键句则主要有首尾句、评论句、疑问句、设问句等等;题干结构则主要有总分结构、分总结构、转折结构、递进结构、因果结构等等。 (三)最后快速筛选答案 筛选答案尤其要注意正确选项与错误选项的特征。一般而言，正确选项是对主旨句或者关键句的同义替换。而错误选项则各有千秋，如表达过于绝对、偷换概念、强加因果、无中生有、混淆是非等等。 1、词语类 词语替换与选词填空题主要考查应试者对同义词和近义词的辨析能力。 词语类的解题方法与技巧: 切记一个基本原则：“字不离词，词不离句”，注意从整个句子中把握字义、词义。词语类较为简单，在这里不做重点讲解。 2、语句辨析 该题型又分为病句辨析和长句辨析，注重考查考生对于语气、词序、语法结构等言语表达的理解程度。 语句辨析的解题方法与技巧: 主要是利用“紧缩法”，即用找句子主干的办法，把长句缩短简化，分出基本成分与连带成分，然后逐项检查其成分是否残缺，搭配是否恰当，次序是否合理，定语修饰的主体是否明确等。 例题 地方法院今天推翻了那条严禁警方执行市