标准规范化美容院美容师必备素质.docVIP

美容师要接待好顾客，为她们解决容颜和心理题目，就必须具备一定的心理洞察能力。从这一意义上看，美容师相当于一位心理辅导员。学会和做好心理辅导，得到顾客真心诚意的认可，是每一位职业美容师应具备的能力，而在此之前，美容师自己首先应该拥有一个健康正常的心理状态和职业所必须的心理素质。 一、自我悦纳和自我熟悉 自我悦纳和自我熟悉是心理健康的重要条件。它是指人处在复杂的社会环境中首先要对自己的能力有一个正确的熟悉，以使自己面临顺利成功或困难挫折都不会沾沾自喜或没精打采。这种自我悦纳和自我熟悉，既不是毫无价值的顾影自怜，也不是忘乎所以的自我沉醉，而是一种对自我各种能力的清醒熟悉，从而树立的自我尊重和自我关爱。由于人一旦懂得了自我尊重，首先会希看得他人的尊重，会在乎他人对自己的看法，进一步约束自己的言行使自我尊重，并受他人尊重的要求有坚实的基础;而人懂得了自我关爱，便又会往悉心了解自己身处的社会生活，往真心感受，察觉经常困扰自己的一切无意识要求，接纳其中公道的部分，排除其中不公道的部分。 二、自信心，自制力和洞察现实情况的能力 如何面对挫折，如何解决困难，是衡量一个人心理是否健康的重要标志。心理不健康的人，轻易在困难眼前感到束手无策，固然心中偶然也会产生战胜困难的愿看，但落实到行动时，却又往往软弱无力，终极还是退缩了事。而心理健康的人布满自信，他们不仅会对现实情况作一个正确的估计，而且能使自己拥有一种积极面对的心态，通过对现实的分析，看到未来可能出现的最佳结果。当然，在与困难斗争中，他们有时也会产生畏难情绪，但是，强有力的自信心和自制力会使他们克服自卑心理，取得最后的胜利。美容业的发展不是一帆风顺的，所有的美容师都希看自己的事业红红火火，但是理想与现实经常有很大间隔，美容师应该树立克服困难的自信心，既要看到目前存在的题目，又要看到无穷光明的远景，把每一次碰到的挫折和困难当成成功前的锻炼，这样就会不断成熟，不断自信，自制力和洞察力也就不断加强。 三、勇敢具有原复力 在生活中，任何人都会遭遇挫折失败，免不了会出现一些困惑、恐惧。假如让这种感觉无穷制地泛滥，就会对自己丧失信心。心理健康者以为：失败是事业的一部分，生命和希看就在不断的失败中得到锻炼，得到滋长，人的勇气能力也就在战胜失败中成长起来。 原复力指的是人的一种适应力，一种调整自己心态的能力。当面临失败而又产生沮丧心理的时候，心理健康者的原复力很快就能将心态调整好，用乐观的态度往解决矛盾承担风险。 四、平衡和进退有度 平衡和进退有度，是一种较为特殊的能力，生活中很多成功者的事例看起来较为平常，让人不由自主地想要模仿，似乎成功唾手可得。因此，有的人一辈子无法找到适合自己的位子，看到别人成功了，自己给自己一个假想，假如我处在同样的情况下，或有同样的机遇，也能成功。于是责怪命运的不公，怨天尤人，沉醉在失意的压抑中，心理失衡。 想开美容院什么品牌好雅致轩最满意 　　要想加入美容院行业，首先要明确美容院的定位，想开一家什么样的美容院，如果想加盟大品牌、门槛低、产品效果好、加盟政策优惠、售后服务完善的美容院可以咨询雅致轩美容院。 　　 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名