建筑工程施工技术标准规范应用指导,建筑工程质量验收评价规范及强制性条文.docxVIP

必威体育精装版建筑工程施工技术标准应用指导与工程质量验收评价规范及强制性条文 必威体育精装版建筑工程施工技术标准应用指导与工程质量验收评价规范及强制性条文作者：编委会出 版 社：中国建筑出版社2010年6月出版册数规格：全五卷 16开精装 定价：￥1690元?? 优惠价：￥650元 详细目录第一篇地基与基础工程施工技术标准第一章土石方爆破第二章基坑(槽)人工开挖第三章基土钎探第四章人工回填土第五章机械回填土第六章素土及灰土地基第二篇建筑基坑工程监测技术规程(GB50497—2009)第一章总则第二章术语第三章基本规定第四章监测项目第五章监测点布置第六章监测方法及精度要求第七章监测频第八章监测警报第九章数据处理与信息反馈第三篇建筑桩基技术规范(JGJ94—2008)第一章总则第二章术语、符号第三章基本设计规定第四章桩基构造第五章桩基计算第六章灌注桩施工第七章混凝土预制桩与钢桩施工第八章承台施工第九章桩基工程质量检查和验收第四篇建筑屋面工程施工技术标准第一章屋面保温层第二章屋面找平层第三章沥青卷材屋面防水层第四章改性沥青卷材屋面防水层第五章高分子卷材屋面防水层第六章聚氨酯涂膜屋面防水层第七章细石混凝土屋面防水层第八章油毡瓦屋面第九章金属压型板屋面第十章平瓦屋面第十一章架空屋面第五篇主体结构工程施工施工技术标准第一章模板工程第二章钢筋工程第三章混凝土工程第四章预应力混凝土工程第五章钢筋混凝土结构吊装工程第六章滑升模板施工第七章大模板施工第六篇建筑给水播水采暖工程施工技术标准第一章术语第二章基本设施第三章供暖工程第七篇建筑播水管道工程技术规程(CJJl27—2009)第一章总则第二章术语第三章管道材料第四章设计第五章施工第六章质量验收第八篇通风与空调工程施工技术标准第一章金属风管制作第二章玻璃钢风管制作第三章消声器制作与安装第四章通风机安装第五章空调机组安装第六章风管及设备绝热第七章管道绝热第九篇电梯工程施工技术标准第一章样板架制安与梯井放线第二章导轨安装第三章对重安装第四章曳引机及导向轮安装第五章限速器安装第六章轿厢安装第十篇智能建筑工程施工技术标准第十章电话插座与组线箱安装第二章有线电视体统安装第三章广播系统第十—篇建筑陶瓷板应用技术规程(JCJ汀172—2009)第一章总则第二章术语第三章材半斗第四章设计第五章施工第六章质量验收第十二篇建筑工程施工质量验收评价标准实施第一章建筑工程职工质量评价基本规定第二章现场施工质量保证条件评价第三章地基及基桩第四章结构第五章屋面第六章装饰装修第七章安装第八章单位工程质量综合评价第九章优良工程施工技术文件编制与应用第十三篇给水排水构筑物工程施工及验收规范(GB50141——2008)第一章给水排水技术发展第二章《给水排水构筑物工程施工及验收规范》修订简介第三章规范条文释义第四章质量记录标填写示范第十四篇建筑工程施工技术与工程质量验收强制性条文本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领