建筑工程安全生产法律法规标准规范汇编目录.docVIP

建筑工程安全生产法律法规标准汇编目录 目 录 第一部分 国家法律、法规、规章 一、综合 1、中华人民共和国建筑法（主席令第46号2011年7月1日） 2、中华人民共和国安全生产法（主席令第13号2014年12月1日） 3、建设工程安全生产管理条例（国务院令第393号2003年11月12日） 4、中华人民共和国刑法修正案（八）（2011年5月1日） 5、建筑业安全卫生公约（第167号公约 2001年10月27日） 二、安全管理 1、关于进一步加强安全生产工作的决定（建质[2010]164号） 2、建筑工程安全生产监督管理工作导则（建质[2005]184号） 3、关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见（建质[2005]232号） 4、关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见（建市[2006]248号） 5、关于加强重大工程安全质量保障措施的通知（发改投资[2009]3183号） 6、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发〔2010〕23号） 三、安全技术 1、建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定（建建[2000]230号） 2、实施工程建设强制性标准监督规定（建设部令第81号2000年8月21日） 3、建筑工程预防高处坠落事故若干规定、建筑工程预防坍塌事故若干规定（建质[2003]82号） 4、建设事业“十一五”推广应用和限制禁止使用技术（第一批）（建设部公告第659号 2007年6月14日） 5、危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质[2009]87号） 6、建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则（建质[2009]254号） 四、安全生产许可证、三类人员及特种作业人员 1、安全生产许可证条例（国务院令第397号2004年1月7日）根据2014年7月29日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订） 根据2012年7月17日《公安部关于修改建设工程消防监督管理规定的决定》修订根据2012年7月17日中华人民共和国公安部令第121号公布的《公安部关于修改的决定》修订环境保护行政处罚办法修正案，即《环境行政处罚办法》自2010年3月1日起施行 九、安全费用 1、建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定（建办[2005]89号） 2、企业安全生产风险抵押金管理暂行办法（财建[2006]369号） 3、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财企[2006]478号） 十、劳动保护及职业健康 1、中华人民共和国劳动法（主席令第28号1994年7月5日） 2、中华人民共和国工会法（主席令第57号2001年10月27日修正） 3、工伤保险条例（国务院令第375号2003年4月16日）根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订) 《职业病危害项目申报办法》已经于2012年3月6日由国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的