安全生产标准规范化自评报告.docVIP

附件五：安全生产标准化????? 根据[2014]69号“关于通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和，现将自评情况汇报如下： 企业概况四川邦瑞金属结构制造有限公司为钢结构承包二级资质企业，是集钢构件、门窗等产品加工、销售及安装于一体的专业化企业。公司位于绵竹市江苏工业园南通路，是四川仟坤建设集团有限责任公司的全资子公司，为四川仟坤建设集团钢结构件生产基地。 ????? 公司拥有雄厚的技术力量、高级技术人员和专业管理人员。生产设备先进，检测设备齐全，钢构件采用国内最先进的钢材整焊定型处理技术，拥有国内一流的电脑程控自动化钢生产设备，流水线，设备精良，工艺先进，形成年产7000吨钢构件的生产能力。 ????? 公司主要投资兴建2.88万平方米轻钢车间、重钢车间、门窗车间等钢结构制作、加工基地。拥有一批高学历、高素质的高级管理人员数十名，钢结构设计工程师数名，钢结构安装、施工技术人员数名，设置了市场营销部、工程技术部、生产制造部、质量管理部、新品开发部、售后服务部、财务部和总经办等部门。 ????? 公司主要实行钢结构订单式生产和服务方式，承接钢结构工程制作、加工、安装、钢结构工程施工等一条龙服务，承接大型钢结构工程施工，厂房土建施工，对外承接钢结构来料加工业务。业务范围可分为专业制作（加工各类钢结构件）、专业安装（工程现场施工）和门窗等通风设备、生产、安装等三部分。以轻钢结构、重钢结构、空间钢结构为主的三大钢结构建筑系统，以聚氨酯节能夹芯板、新型防火岩棉/玻璃丝棉夹芯板、可调式钢筋桁架楼承板、新型闭口组合楼板、彩钢压型板为主的五大板材围护结构系统。 ????? 公司坚持“技术领先、工艺成熟、设备先进、生产精益”的原则，不断打造钢结构强势品牌。通过提高生产速度、效率和成本控制，推进卓越工程，优化研发、制造、营销、施工、服务的每一个环节，并通过建立学习型组织，完善管理体系，提高经营质量，实现与客户的互利共赢。我们以实力和品质倾情打造每一件产品，以崭新的营销理念，优良的产品质量，真诚的服务，赢得广大客户的赞誉。 ????? 公司本着“诚信至上、合作共赢”的经营理念、以“科技为先、以人为本”为发展宗旨构筑完美钢构建筑，力争将公司打造成为西南地区同行业中规模最大、技术更先进、品质与服务最佳的钢构企业之一。二、安全生产领导机构及人员设置情况 接到通知后，公司立即成立了由总经理任组长，主管安全生产的副总经理任副组长，办公室主任、生产部长、车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。 三、安全生产管理及有关规定制定情况 ?公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。 四、安全生产教育培训情况 根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据