天车验收标准规范.docVIP

天车验收标准 天车楼梯、走台、司机室标准 1、操作室内物品按定置要求摆放；设备完好整洁，各类电器导线要集束，整齐、美观。 2、四壁干净，顶上无灰吊。 3、 操作室内外地面保持整洁，做到无纸屑、烟蒂、杂物等。 4、窗户干净，灯具无尘； 5、照明设施完好整洁，张贴、悬挂物与其环境和谐、统一。 6、天车楼梯、走台地面平整，无垃圾、烟蒂、纸屑、痰迹，保持洁净通畅； 7、楼梯扶手、楼梯做到无尘，无油污现象。 天车机械梁6S作业标准 1、机械梁门不能上锁，地板、相关设施要保持表面干净无尘，每天进行巡查、并且有《日常巡检表》的记录。 2、危险区域要设有“特别警示牌”、地板上要划有警示线、防止他人靠近。 3、各区域要有区域线、区域《标识牌》，其字体要规范，表面要保持干净。 4、区域线内放置的各种物品要摆放整齐、不得超（压）线。 5、地面垃圾、废备件等要及时清理、保持地面干净。 6、设备保持良好状态，做好日常保养、点检，导轨表面无堆积物，设备表面保持光亮，无污迹、油泥。 天车电气梁6S作业标准 1、电气梁门上应贴有“非工作人员勿进”的“标示牌”、并且要有相关的制度来规范。 2、电气梁门不能上锁，地板、相关设施要保持表面干净无尘，每天进行巡查、并且有《日常巡检表》的记录。 3、危险区域要设有“特别警示牌”、地板上要划有警示线、防止他人靠近。 4、电器设备上要有相应的《操作规范》或《作业指导书》，配电箱上各种指示灯、显示器上不得有灰尘、损坏，发现异常问题须及时处理。 5、不同的线管、气管要涂有不同的颜色表示，便于识别，防止误用。 6、消防器材要齐全、通道保持畅通，配电室周围不能堆放任何物品。 安全管理作业标准 天车工接班之前要检查所使用设备的状态；一旦发现设备异常，要马上停止使用，并报车间维修； 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况； 特殊部位无上岗证严禁上岗； 正在维修或修理的设备贴上标识； 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示； 保障企业财产安全，保证员工在生产过程中的健康与安全； 要养成安全防患的习惯，安全事故重在预防。杜绝事故苗头，避免事故发生。 8.天车工点检时须按照点检要求及点检标准认真进行检查，不得遗漏，如因点检不到位或漏检出现设备事故将严厉考核。 9.每班点检时，如发现异常情况，应立即处理，不能够处理的迅速上报作业长。 10.点检表必须每班班后会之前按要求及时上交，不得迟交或不交，由作业长汇总9点前交给车间技术员，中班的设备点检表由中班作业长交给夜班作业长，由夜班作业长转交技术员。 11.点检时间、天车编号、点检人员名称、内容必须认真填写，字迹清晰，不得遗漏。 天车安全操作确认制度 接班试车确认： 1、作业前必须首先进行全面试车确认。 2、确认各机构运行是否正常。 3、确认各机构制动器、限位等安全装置是否完好有效。 4、确认钩头转动是否灵活。 5、确认操作手柄、按钮是否失灵，脚踩铃、走行警铃是否完好。 接班检查确认： 1、检查钢丝绳是否完好，卷筒、滑轮组有否出槽。 2、检查电气室有否异常情况。 3、检查车身上有否异常情况。 4、检查天车上是否存在浮置物。 作业区域环境条件确认： 1.运行路线有否车辆和人员。 2、确认天车作业区域的照明是否良好。 3、确认大车轨道上有无临时禁止通行的警示标志。 4、确认天车所有钩头是否在安全范围内，是否易碰撞周围设施。 指挥信号确认： 1、确认指挥人员是否到位或所站位置是否在视线内。 2、确认地面指挥人员是否配戴红袖章。 3、确认有无违章作业、违章指挥。 4、确认指挥人员的手势和语言是否准确，是否明确理解指挥人员所发出信号的准确意图。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用