- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
修脚师国家职业标准规范
修脚师国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称修脚师。1.2?职业定义 运用器械、刀具、手法等对脚患进行修治的人员。1.3?职业等级 本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)。1.4?职业环境 室内,常温。1.5?职业能力特征 手指灵活,手臂有力,手腕翻转自如、动作协调性强。1.6?基本文化程度 初中毕业。1.7?培训要求1.7.1?培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于80标准学时;中级不少于100标准学时;高级不少于140标准学时;技师不少于160标准学时。1.7.2?培训教师 培训初级、中级的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训高级的教师应具有本职业技师职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业技师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。1.7.3?培训场地设备 理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有可容纳20名以上学员的实操室,并配备实操床、凳、灯具、器械、工作服及相关设备。1.8?鉴定要求1.8.1?适用对象 从事或准备从事本职业的人员。1.8.2?申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作2年以上。 ——中级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)连续从事本职业工作7年以上。 ——高级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (3)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 ——技师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。 (3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作满2年。1.8.3?鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。技师还须进行综合评审。1.8.4?考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:10,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。1.8.5?鉴定时间 理论知识考试为90分钟,技能操作考核为120分钟,综合评审时间不少于30分钟。1.8.6?鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在具备实操床、凳、灯具、器械及相关设备的实操室进行。文章来自:中国技师网本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑!!员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期
您可能关注的文档
- 以标准规范护理时数配备护士可保病人安全.doc
- 以质量安全为核心,强化现场标准规范化管理.doc
- 仪器设备(标准规范物质)配置一览表.doc
- 仪器设备(标准规范物质)及其检定校准一览表.doc
- 仪器设备(标准规范物质)配置一览表01.doc
- 仪器设备标准规范操作规程.doc
- 仪容、仪表、仪态标准规范.doc
- 仪器设备管理标准规范.doc
- 仪容仪表及着装标准规范.doc
- 仪容仪表标准规范.doc
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解(易错题).docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解(夺冠).docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解(名校卷).docx
- 电子材料项目投资风险评估报告.docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解(名校卷).docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解【有一套】.docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解【各地真题】.docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷及完整答案详解【夺冠】.docx
- 2025年光伏发电系统设计与优化考核检测卷含答案详解【考试直接用】.docx
最近下载
- 水文学基础知识课件.pptx VIP
- 水文学基础知识.pdf VIP
- 仓库仓储管理系统使用手册.pdf VIP
- 水利工程中的水文工程.pptx VIP
- 15.《文化线路宪章(2008年)》.pdf VIP
- 人教版高中物理必修第一册第1章运动的描述整合课件.ppt VIP
- 5G基站安装详细图解.docx VIP
- 教学能力比赛答辩题(一)(含答案).pdf VIP
- 水利工程基础知识-1.ppt VIP
- IEC 60146-1-1-2024(E) Semiconductor converters – General requirements and line commutated converters – Part 1-1:Specification of basic requirements 半导体变流器. 一般要求和线路换向变流器. 第1 -1部分: 基本 r 规范.pdf
文档评论(0)