- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中控考勤管理系统标准规范版操作演示图
大家好,为了方便大家使用中控考勤管理系统标准版的软件操作,特地为大家设置了软件的操作演示截图教程,希望亲们能看得更明了些。(如果打开后暂时看不到图,请点击上方菜单的第七个图标“打印预览”然后把比例调成100%来浏览即可)
拿到考勤机后,第一步首先要把里面标配的光盘拿出来放入电脑里面安装。安装“考勤管理系统标准版2008”/view.do?id=35下载第一个就行。
软件安装好后,在连接软件前,考勤机需要录入好员工指纹先再进行操作。
关于指纹的录入方法:
考勤机插上电源,按开机键打开考勤机,按menu键(没有menu键就按住OK键不放),
进入考勤机菜单界面。
“用户管理”-“新增用户”-(工号是默认的编号)-“指纹”-“登记指纹”-三次出示指纹(用同一根手指头,手指平放)登记成功保存即可。(带红色箭头的指纹膜必须先撕掉)
以此类推 采集好所有员工!
(采集时用纸笔记录好工号对应的姓名 如:1——张三
方便等会软件里面编辑人员信息的操作)
(指纹机和ID刷卡机?人脸考勤机操作步骤基本是一样的,只是采集、出示介质不一样?以指纹考勤机为例)(指纹机和ID刷卡机操作步骤基本是一样的,只是采集、出示介质不一样?以指纹考勤机为例)用机器里配备的USB连接线,连接电脑和考勤机(插电源开机状态)—“属性”—“硬件”—“设备管理器”—“端口”—“FP terminal(com3)” 卸载 (上方 扫描检测硬件改动)--从新插上数据线 安装向导 打开软件 连接上 就可以了
考勤机带有网线功能的都没有配串口线的,公司里普通的网线就可以用的哦
客户更换考勤指纹镜片时请注意:将考勤机外壳拆开后,其内指纹采集器上‘小垫板’卸下,在桌上轻拍便可将损坏镜片取下,装回便可正常使用。倘若将其两小螺丝卸下,出现故障,更换指纹采集器一个100元,买家自付。
关于U盘和SD卡的操作流程:
在考勤机上插上U盘(或SD卡),进入主菜单-“U盘管理”(或SD卡管理)-“下载数据”-“下载用户信息”
然后在电脑上插上U盘(或SD卡),打开考勤软件,“数据”-“USB闪盘管理”-选3“彩屏机”-“导入用户数据至电脑”-“从U盘导入用户数据”。成功即可接下来操作同上截图演示的。
人员信息、排班都弄好了需要将这些数据上传到考勤机上面 点击 “数据”-“USB闪盘管理”-“选3”-“用户数据导出至U盘”显示100%的进度条即可
再在考勤机上插上SD卡/U盘,“SD卡管理/USB闪盘管理”-“上传用户信息” 即可进行正常考勤
到月底需要查看数据时,同样的方式下载考勤机上的考勤数据,再插在电脑上打开软件 “数据”-“USB闪盘管理”-“选3”-“导入记录数据至电脑”
下载好了,在“出勤记录”和“统计报表”里既可以查看
(查询时起止时间要选对)
注:SD卡/u盘不是存储数据用的的,是拷贝数据用的。比如说你考勤机放在远处 不便拿过来拿过去 可以将里面的考勤数据上传到SD卡/u盘上面 再将SD卡/u盘里的数据拷贝到软件上面 再在软件里面查看报表
考勤上为什么要切换上下班:
因为有些单位存在多个班次 有可能我下班签退的时候 你正好是来上班的 那么如果跳到下班签退了 你怎么办 所以每次打卡前根据自己的情况 按↑ ↓← → 切换自己的状态 再考勤
如果不去按↑↓?切换状态,有排班次的情况下 “在统计报表”--“统计结果明细情况” 里面的“出勤状态”上显示的是上班签到,但是“更正状态”会根据你所排的班次更正为相应的考勤状态的。前提是排班正确!
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、
您可能关注的文档
- 业务部门绩效考核评分标准规范.doc
- 业安全生产标准规范化评审报告编制导则+.doc
- 东北大学文法学院博士研究生发表学术论文量化标准规范.docx
- 东升焊装夹具设计、制造标准规范.doc
- 东工9000体系标准规范理解学习资料(一).doc
- 东平县蔬菜标准规范化基地建设规划.doc
- 东方企业家商学院-井冈山标准规范版简章.doc
- 东方信达工程安全管理作业标准规范2014-9-12.doc
- 东方松雷接待流程及标准规范.doc
- 东滩小学义务教育学校标准规范化建设实施方案.doc
- 第十八章平行四边形单元复习专题四边形创新作图--2024-2025学年人教版初中数学八年级下册.pptx
- 北师大版(2019)高中数学必修1第8章2.数学建模的主要步骤.pptx
- 统编版八年级语文下册第六单元虽有嘉肴.pptx
- 统编版初中语文七年级上册第3课雨的四季.pptx
- 人教版初中英语2024学年江西省中考专题复习阅读理解技巧指导.pptx
- 人教版(2019)高中英语必修3 Unit 4 Space Exploration Reading and Thinking.pptx
- 5.3 实际问题与一元一次方程(销售问题)-2024-2025学年人教版初中数学七年级上册.pptx
- 统编版小学语文五年级下册快乐读书吧《红楼梦》名著品读.pptx
- 人教版初中英语九年级全册 unit6 When was it invented Section B 2a-2e.pptx
- 第十七章专题复习活用勾股定理,巧解翻折问题-2024-2025学年人教版初中数学八年级下册.pptx
文档评论(0)