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【中国现行给排水标准规范大全】 【中国现行给排水标准规范大全】最终补充版 由于网站上的规范标准的发布一直没有太多的规律可循,故为了方便大家寻找,总结这一贴,大家可直接在这里寻找所需规范标准,进行下载. 热心提供下面缺失的规范,一次性重奖30个金币,活动规则:在资料分享给排水规范下发布新贴公布您所发现的本贴中缺失的规范,并在本贴后跟贴,标明规范编号及您发布新贴的链接,我们将把下载链接收录,并且奖励您 !! 一. 建筑设计防火规范GB50016-2006 自动喷水灭火系统设计规范GB50084—2001 高层民用建筑设计防火规范GB50045－95 卤代烷1211灭火系统设计规范GBJ110—87 卤代烷1301灭火系统设计规范GB50163－92 二氧化碳灭火系统设计规范GB50193—93 高倍数、中倍数泡沫灭火系统设计规范GB50196—93 高倍数、中倍数泡沫灭火系统设计规范GB50196—93 第二部分 水喷雾灭火系统设计规范GB50219－95 建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范GB50242—2002 建筑中水设计规范GB50336-2002 固定消防炮灭火系统设计规范 GB 50338-2003 自动喷水灭火系统施工及验收规范GB0261-2005 市政类给排水常用规范 室外给水设计规范GB50013-2006 室外排水设计规范GB50014-2006 给水排水制图标准GB/T50106—2001 给水排水设计基本术语标准GBJ125—89 防洪标准GB50201－94 工业金属管道工程施工及验收规范GB50235-97 现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范GB50236－98 泵站设计规范GB/T50265-97 城市给水工程规划规范GB50282—98 城市排水工程规划规范GB50318—2000 城市居住区规划设计规范 GB50180—93 灌溉与排水工程设计规范GB50288-99 城市工程管线综合规划规范 GB50289—98 工业金属管道设计规范 GB50316—2000 城市污水处理厂工程质量验收规范 GB/T50334-2002 给排水结构 给水排水工程构筑物结构设计规范GB50069—2002 给水排水构筑物施工及验收规范GBJ141—90 混凝土外加剂应用技术规范 GB50119-2003 给水排水管道工程施工及验收规范GB50268-97 给水排水工程管道结构设计规范GB50332—2002 其他一般给排水规范 工业循环冷却水处理设计GB50050－95 工业循环水冷却设计规范GB/T50102-2003 干粉灭火系统设计规范GB50347-2004 工业用水软化除盐设计规范GBJ109—87 化工金属管道工程施工及验收规范GB50235-97 纺织染整工业水污染物排放标准GB4287-92 城镇污水处理厂污染物排放标准GB18918-2002 地表水环境质量标准GB3838-2002 其他 采暖通风与空气调节设计规范 GB50019-2003 城镇燃气设计规范 GB50028—93 室外给水排水和燃气热力工程抗震设计规范GB50032-2003 室外给水排水工程设施抗震鉴定标准 GBJ43—82 汽车库、修车库、停车场设计防火规范GB50067－97 建筑与建筑群综合布线工程设计规范GBT50311-2000 城市环境卫生设施规划规范 GB50337-2003 厂矿道路设计规范 GBJ22－87 烟囱设计规范 GB50051-2002 沥青路面施工及验收规范 GB50092－96 水泥混凝土路面施工及验收规范 GBJ97－87 道路工程术语标准 GBJ124—88 道路工程制图标准 GB50162－92 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件