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中国包装国家标准目录 一、 　包装标准化工作导则 GB/T 1.7—88 标准化工作导则 产品包装标准的编写规定 GB/T 15000.6—1996 标准样品工作导则（6） 标准样品包装通则 二、　　包装术语 GB/T 4122.1—1996 包装术语 基础 GB/T 4122.2—1996 包装术语 机械 GB/T 7285—93 包装术语 木容器 GB/T 13039—91* 包装术语 菱镁砼容器 GB/T 13040—91* 包装术语 金属容器 GB/T 13483—92 包装术语 印刷 三、　　包装尺寸 GB/T 4892—1996 硬质直方体运输包装尺寸系列 GB/T 13201—91* 圆柱体运输包装尺寸系列 GB/T 13757—92 袋类运输包装尺寸系列 GB/T 15140—94 航空货运集装单元技术要求 GB/T 15233—94 包装 单元货物尺寸 GB/T 16471—1996 运输包装件尺寸界限 四、　　包装标志 GB 190—90 危险货物包装标志 GB 191—2000 包装储运图示标志 GB 6388—86 运输包装收发货标志 GB 12904—91 通用商品条码 GB/T 14257—93 通用商品条码符号位置 GB/T 14258—93 条码符号印刷质量的检验 GB/T 16288—1996 塑料包装制品的回收标志 GB/T 16472—1996 货物类型、包装类型和包装材料类型代码 五、　　运输包装件基本试验 GB/T 4857.1—92 包装 运输包装件 试验时各部位的标示方法 GB/T 4857.2—92 包装 运输包装件 温湿度调节处理 GB/T 4857.3—92 包装 运输包装件 静载荷堆码试验方法 GB/T 4857.4—92 包装 运输包装件 压力试验方法 GB/T 4857.5—92 包装 运输包装件 跌落试验方法 GB/T 4857.6—92 包装 运输包装件 滚动试验方法 GB/T 4857.7—92 包装 运输包装件 正弦定额振动试验方法 GB/T 4857.8—92 包装 运输包装件 六角滚筒试验方法 GB/T 4857.9—92 包装 运输包装件 喷淋试验方法 GB/T 4857.10—92 包装 运输包装件 正弦变频振动试验方法 GB/T 4857.11—92 包装 运输包装件 水平冲击试验方法 GB/T 4857.12—92 包装 运输包装件 浸水试验方法 GB/T 4857.13—92 包装 运输包装件 低气压试验方法 GB/T 4857.14—89* 运输包装件基本试验 倾翻试验方法 GB/T 4857.15—89* 运输包装件基本试验 可控制水平冲击试验方法 GB/T 4857.16—90 运输包装件基本试验 采用压力试验机的堆码试验方法 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6