2007年成功首届文化艺术节.doc

2007年成功首届文化艺术节 为丰富员工业余文化生活，培养员工团队合作精神，增强员工集体荣誉感，特在2007年组织首届文化艺术节。 一、组委会组成人员 主 席：陈燕南总经理 主任委员：陈翼福、杨光、马从新 执行组长：卢林 组 员：卢林、陈宏、康芹、温秀成、黄沛森、吴龙珍、严金三、詹建新、周长生、彭勇、汪心波、薛丹丹、李家庭、林润基、肖艳丽、 陈翼栋，方迎丽 二、活动项目 本文化艺术节继承了以往的一些团队合作项目，同时也增加了一些全员参与性的活动项目，共分八项，分别为开幕式、篮球、拔河、4×100m、征文、卡拉OK表演赛（生日晚会同时进行）、ISO和制度知识竞赛、仰卧起坐比赛、比手劲比赛、喝啤酒比赛、颁奖及春节晚会。 三、分组办法 为确保比赛能顺利进行，根据部门及人员编制情况，本次成功杯系列赛分为六个组。 第一组为钣金部(钣金车间和钣金技术)，由严金三、汪心波负责组织协调； 第二组为喷油线、喷粉车间、喷涂技术部和丝印车间，由温秀成、詹建新、周长生负责组织协调； 第三组为维修部、品保部、物料仓和成品仓，由黄沛森、吴龙珍、彭奇用、彭勇负责组织协调； 第四组为写字楼和行政人事部，由卢林负责组织协调。 四、奖励项目 本次文化艺术节分单项前三名和总分前三名。(各团队积分取得办法为单项第一名,得10分,第二名得9分,第三名得8分,第四名得7分,第五名得6分,第六名得5分,弃权判0分.总分为各单项积分之和) 五、各活动组织办法 1、开幕式： 开幕时间：第一场篮球赛开始时间 由陈总致开幕词并宣布2007年首届文化艺术开幕 参与人员：全厂所有员工 2篮球友谊赛： 比赛地点：公司篮球场 比赛时间：11月第三周（具体根据生产情况） 组 织 者：陈宏、李家庭 裁判人员：马从新、袁满林、肖战阳、陈宏、 奖项设置： 第一名：奖500元；第二名：奖400元；第三名：奖300元。 比赛办法： （1）每组选派6～8人组成篮球队，并设队长一名。（队长及队员名单须于2007年11月10前交组织者） （2）比赛采用2×30分钟制，中场休息10分钟。 （3）比赛采用分组淘汰赛，分组通过抽签方式决定。每组第一名晋级半决赛，最后一名与另一组最后一名争夺第三和第四名。决赛对阵方法为第一组第一名对第二组第一名争夺第一名、第二名争夺赛。当比赛时间结束后，双方得分相同，则采用加时赛，加时赛时间为10分钟。 （4）为维护“友谊第一、比赛第一”的竞赛原则，比赛中有恶意犯规、蓄意报复或辱骂攻击球员和裁判者，一律罚下，并扣其所在组总积分的1分。 （5）赛场上比赛一方球员犯规总数达六次者，从第六次开始，每犯规一次，罚球两次。单个球员犯规达五次者，罚出场外。 （6）因故不能参加比赛的一方，应提前通知赛事组织者，否则，开场15分钟后仍不到场者，记为弃权，判到场一方胜。 3、征文比赛 征文主题：梦在成功 （征文不限体裁、格式和字数，要求内容健康，能激发和鼓励积极向上的思想） 时 间：截至12月15日 组 织 者：卢林 、薛丹丹 评审委员：杨总、马总、陈助总、卢林、严金三、康芹、陈宏 奖项设置： 一等奖一名，奖100元；二等奖二名，奖80元；三等奖三名，奖50元；优胜奖五名，奖20元。比赛另设纪念奖。 征文办法： （1）每组选送三篇文章，并注明部门、作者和工号等。到10日截止仍没交文章的计弃权。 （2）每篇文章由每个评委给出评分，除去一个最低分和一个最高分，得出一个平均分。文章的评比依平均分的高低定名次。 （3）比赛依各队三篇文章的最高分定各团队名次.当最高分相同时,看第二高的文章得分,最后是看第三高的文章得分。 4、拔河比赛 比赛地点：球场 比赛时间：11月第四周和12月第一周 组 织 者：杨总 、马总、卢林、李家庭 裁判人员：陈宏、吴龙珍 奖项设置： 第一名：奖励600元；第二名：奖励400元；第三名：奖励300元 拔河办法： （1）每组选派15人参赛。每次比赛开场前15分钟，各组须将参赛人员名单交组织者。未报名或比赛开始后15分钟仍未到场者记弃权。 （2）比赛中，有未经批准的他组成员混入或超过拔河规定人数者记违规，判负。 （3）比赛分两个组，分组通过抽签方式决定。每组前二名晋级半决赛，最后一名与另一组最后一名争夺第五和第六名。半决赛对阵方法为第一组第一名对第二组第二名，第一组第二名对第二组第一名。优胜者进入决赛。败者进行第三名和第四名争夺赛。 （4）比赛双方共赛三场，胜两场者胜。比赛中，因队员受伤，各组可以换人，但换人名额不得超过三人，否则判负。 5、4×100m赛 比赛地点：写字楼前坪 比赛时间：12月第二周 组 织 者：陈翼福、李家庭 裁判人员：袁满林、温秀成、陈宏、彭奇用 奖项设置：第一名奖300元；第二名奖200元；第三名奖100元。