什么是习惯性违章总结归纳.ppt

什么是习惯性违章;习惯性违章是指：固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。;习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为，是人为因素造成的。工伤事故中60%-70%都是人为因素造成的，其中“习惯性违章导致的事故就占人为因素造成事故的80%。;习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：;习惯性违章指挥：即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。;习惯性违章作业：即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。;习惯性违章操作：即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。;习惯性违章人员心理浅析;侥幸心理;逞能心理;偷懒心理;麻痹心理;冒险心理;逐利心理;好奇心理;从众心理;常见习惯性违章行为（一）;常见习惯性违章行为（二）;常见习惯性违章行为（三）;杜绝习惯性违章指挥;习惯性违章指挥的表现;摆正安全与生产的关系，严禁为赶进度、抢工期而出现违章指挥，强令工人冒险作业的做法。 工作负责人必须严格按照安全规程的要求指挥作业，如：交代清楚安全措施，认真执行监护等。 加强自身安全素质的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，能够正确处理生产作业过程中遇到的问题。;从员工入手，抵制习惯性违章指挥;杜绝习惯性违章操作与作业;习惯性违章操作与作业的原因;从管理者入手，加强培训和监督;从员工入手，严格遵守规章和规程