创新与企业家精神读后感资料要点.docVIP

《创新与企业家精神》读书心得 班级：2012级工商管理（金融方向）2班 姓名： 张媛 学号： 120402040210 摘要 创新是企业家的标志，企业家社会是，德鲁克留给人类社会的一剂良药。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性，但关键问题是，该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇。你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则。你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。如何寻找创新机遇？将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌？什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神？具有企业家精神的机构如何组织和配备人员？如何成功地将一项创新引入市场，赢得市场？德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中，首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作，并与我们共同探讨这些问题的答案。 【关键词】企业家精神?创新精神 责任意识 目录 1书目 1 2全书提要 1 2.1本书作者简介 1 2.3著书基本结构 4 2.4本书基本内容 5 3论述与批判 7 3.1论述 7 3.2批判 9 4感想 10 4.1感想一 10 4.2感想二 11 5读后感结语 14 1书目 书名：创新与企业家精神Innovation and Entrepreneurship 作者: 彼得·德鲁克 (Peter F．Drucker)出版社: 机械工业出版社译者: 蔡文燕 出版年: 2007-1页数: 233定价: 38.00元装帧: 平装ISBN: 9787111199359 2全书提要 2.1本书作者简介 彼得·德鲁克，管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”，他的思想传播影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。??1909年彼得·德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。?? 在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。?? 他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实务》《旁观者》等几十本著作，以30余种文字出版，总销售量超过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。他曾7次获得“麦肯锡奖”；2002年6月2013，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。创新精神是一个民族进步的动力，培养具有创新精神、掌握科学知识的人才是的首要任务。人们一提到斯坦福大学，就自然会联想到斯坦福研究园区和“硅谷”。1951年，斯坦福大学副校长特曼教授创建了斯坦福研究园区，成为世界上第一个研究园区。当时，特曼教授两名得意门生休利特和帕卡德以538美元起家，创建了今天闻名世界的惠普公司。有人说，在斯坦福大学成长的历程中，始终贯穿学以创业、学以进取的精神，而在杰拉德?卡斯帕尔先生看来，学生对他说“教授，你错了”，是最值得高兴的事。 2.3著书基本结构 1 推荐序一 推荐序二 推荐序三 2译者序 3序言 引言企业家经济 3.1第一部分 创新实践 3.1.1第1章 系统化的企业家精神 3.1.2第2章 有目的的创新和创新机遇的七个来源 3.1.3第3章 创新机遇来源一：意外事件 3.1.4第4章 创新机遇来源二：不协调的事件 3.1.5第5章 创新机遇来源三：程序需要 3.1.6第6章 创新机遇来源四：产业和市场结构 3.1.7第7章 创新机遇来源五：人口统计数据 3.1.8第8章 创新机遇来源六：认知的变化 3.1.9第9章 创新机遇来源七：新知识 3.1.10第10章 聪明的创意 3.1.11第11章 创新的原则 3.