毕业论文-师范类大学生职业价值观的调查研究--以辽宁师范大学师范生为例_精品.docVIP

师范类大学生职业价值观的调查研究 ——以辽宁师范大学师范生为例 摘要 当前，我们正处在一个深刻的社会变革时期，社会物质层面的巨大变革，又导致了人们思想文化和价值观念的深层碰撞，进而影响着人们对工作的感受、职业的评价与职业价值取向。伴随社会主义市场经济体制改革的不断深入，我国社会的经济成分、利益主体、社会组织形态、生活交往方式日趋多样化，各种新兴职业群体、行业门类层出不穷，人们的就业观念、职业价值倾向日渐开放和多元。对于青年时期的大学生的职业价值取向等诸多方面都会受到这些变化发展的影响。职业价值取向，是职业选择的指南和方向，是研究大学生就业问题最为核心的部分。 大学生作为社会人力资源的重要组成部分和高级人才的主要部分，他们的职业价值取向会在一定程度上影响并且代表着社会的发展方向，所以研究大学生就业特别是他们的职业价值取向是高校、社会的重要课题。如何使大学生职业价值观教育既符合我国经济社会发展的总体形势，又有利于大学生自我价值的实现,是新时期大学生职业价值观教育研究及实践的关键问题。因此，关注、调查、研究、揭示当代大学生职业价值取向与发展趋势问题，引导和培育大学生科学的职业价值取向，是解决当前高校大学毕业生就业问题、促进高等教育健康发展的内在要求，也是促进和谐社会构建的必然之举。 本文立足大学生职业选择以及发展实际，在借鉴国内外学者有关价值取向和大学生职业选择的相关理论及研究成果的基础上，综合运用社会学、哲学、心理学、教育学的相关知识，通过问卷调查、个案访谈等主要研究方法，将职业教育与价值观教育、教育理论与职业理论相结合，探讨职业价值取向在职业教育和职业发展中的地位和作用。首先综合运用文献研究等方法，阐释价值取向、职业价值取向的内涵，再运用实证调查等方法分析当代大学生职业价值取向所呈现的特征以及类型，透析其价值实态。在此基础之上，尝试从政府、用人单位、高校、家长、大学生自身等不同价值主体的横向视角，多维观察大学生选择职业的多元价值环境，分析探讨大学生职业价值取向的影响因素，深刻关注当代大学生选择职业的价值冲突与价值选择。本文着重对当代大学生职业价值取向的价值教育与引导进行必要的探索，提出帮助大学生正确自我定位、端正科学职业价值观；思考和厘清高校如何培育大学生科学的职业价值取向，唤醒大学生的主题思维，让其合理定位、学会选择和珍惜自己的选择，并从政府、企业、家庭等的角度，探寻价值导引的条件保障问题。最后，本文对大学生职业价值取向的未来趋势进行预测，分别从职业定位、职业选择、职业目标以及职业发展等四个角度展开对取向的分析，运用对政府工作报告的学习、经济发展态势的摸索、国家方针政策的解读等，探索其对大学生职业价值取向未来发展的影响。 关键词：职业价值取向；大学生；发展趋势 目录 前言 1.1选题背景及研究意义 随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的确立与发展，经济成分和利益主体、社会组织形式、社会生活方式等都发生了深刻的变革。这些发展变化，对广大社会成员的价值取向、行为习惯等产生了多方面的深远影响。国家对师范生的分配政策由原来的“统包统分”过渡到现在的“在国家政策指导下的自主择业、双向选择”。大学生职业价值观是高校大学生在学习与社会实践过程中形成的对于职业评价、职业价值取向和职业选择的总体认识，是大学生在职业生活中表现出来的一种比较稳定的职业价值取向，它反映了大学生对职业的基本信念和态度。职业价值观既是大学生价值观的重要组成部分，又是极其活跃、极不稳定的部分，对大学生的职业选择起决定作用。为了实现人才资源的优化配置，引导大学生以正确的价值观念、道德标准和行为规范进行择业，大学生只有树立正确的职业价值观，才能够适应社会对人才的需求并实现成功就业，从而找到最能发挥自身才能的工作岗位。正如青年马克思《青年在选择职业时的考虑》一文中所言:“一个人的职业价值观可能赋予其‘高贵’、‘尊严’，但同时，也可能毁灭人的一生、破坏他的计划并使他陷入不幸。”因此，树立科学合理的职业价值观，“这无疑是开始走上生活道路而又不愿拿自己最重要的事业去碰运气的青年的首要责任”。“一个选择了自己所珍视的职业的人,一想到他可能不称职时就会战战兢兢—这种人单是因为他在社会上所居地位是高尚的,他也就会使自己的行为保持高尚。”然而,大学生职业价值观不仅是个体自我成长发展的结果,也是大学生所处时代在一定发展阶段上的特殊要求。具体而言，通过开展大学生职业价值观研究以探索新型职业价值观教育体系、确立新型职业价值观，是我国经济社会转型、高等教育发展、就业制度变革和高校思想政治教育创新的内在要求。许多调查结果显示，目前人才流失率高是教师行业面临的困境之一。另据教育部统计，2013年全国普通高校毕业生规模达到699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来