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青岛市城阳区2007年教育系统 公开招聘大学毕业生简章 根据国家、省、市有关规定，经批准，今年将采取公开考试、公平竞争、择优录取的办法，为我区教育系统公开招聘大学毕业生139人，其中大学本科及以上学历毕业生109人，区内生源师范类大学专科毕业生30人。有关具体事项如下： 一、招聘专业及人数 见《城阳区2007年教育系统公开招聘毕业生需求专业及人数》(附2)。 二、招聘范围及基本条件 （一）招聘范围 1．国家计划内统招的全日制普通高校毕业生。 2．2007年师范类大学本科及以上学历毕业生和2006年未就业的师范类本科及以上学历毕业生。 3．2007年城阳区内生源师范类大专毕业生和2006年城阳区内生源未就业的师范类大专毕业生。 4．2007年毕业且符合需求专业的非师范类（专业课）大学本科及以上学历毕业生。 5．响应国家号召支援西部建设服务期满未就业的区内生源毕业生。 （二）基本条件 1.政治素质高，思想品德好，组织观念强，遵纪守法，团结同学，有敬业奉献精神，服从统一分配。 2.学习成绩优良，有较好的文字基础和口头表达能力，有一定的组织协调能力和良好的发展潜力。 3.身体健康，适应学校工作需要。 4.硕士研究生（双学士）要求年龄在30周岁以下(1977年1月1日后出生)，本科及以下学历毕业生年龄在25周岁以下(1982年1月1日后出生)，支援西部建设的毕业生年龄可放宽2周岁。 三、招聘办法、程序及有关要求 （一）报名。报名时间：2007年5月22日-5月26日（报名截止时间为2007年5月26日下午5时），逾期不予受理；报名地点：城阳区教体局办公大楼后一楼（城阳区明阳路202号）。 报名时必须如实填写《城阳区2007年教育系统公开招聘毕业生报名登记表》（附3），《登记表》可在青岛城阳人才网、城阳教育信息网上下载，并提供本人身份证（城阳区生源户口簿）、《毕业生就业推荐表》、2006年未就业毕业生的《毕业证》、《报到证》等证件原件、复印件(一律用16k纸复印)以及有关证明材料，近期同版免冠一寸照片6张，所提供材料不全或无法辨认的不予承认。毕业生录取报到后，区教体局将对照学生本人填写的《城阳区2007年教育系统公开招聘毕业生报名登记表》和个人档案严格审查学生报名时提供的各种材料及证件原件，发现弄虚作假者将无条件取消录取资格并通报所毕业学校。 （二）资格审查。对报名者进行资格审查，根据报名者的基础材料审查确认后评定出档案成绩，资格审查合格的报名人员全部参加基础知识与技能测试，并在2007年5月31日9：00至17：00到城阳区教体局办公大楼后一楼领取《基础知识与技能测试准考证》。 （三）基础知识与技能测试。一是教育学、心理学等基础知识考试（60分），二是计算机基础知识与技能测试（40分），总分100分。6月2日上午进行计算机基础知识与技能测试，下午进行教育学、心理学等基础知识考试。按照档案成绩、基础知识与技能测试成绩各占15%、35%的比例得出面试、说课前成绩（档案成绩计算公式：档案成绩=加分×100/25×15%），根据各学科拟招聘人数1：2的比例，确定参加面试、说课人员范围（若拟招聘人数与参加测试人数比例达不到1：2，则全部进入面试、说课），并公示。被确定参加面试、说课人员于2007年6月14日9：00至17：00到城阳区教体局办公大楼后一楼领取《面试、说课准考证》。 （四）面试、说课。面试、说课采取全封闭结构化方式，总分100分。 1.面试（40分）。主要考察毕业生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析解决实际问题的能力。 2.说课（60分）。主要考察毕业生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等教育教学的素质。 6月16日进行大学本科及以上学历毕业生面试、说课，6月17日进行大学专科毕业生面试、说课。 （五）成绩公布。按照档案成绩、基础知识与技能测试成绩、面试说课成绩各占15%、35%、50%的比例计算出总成绩，并按照各专业拟招聘人数1：1的比例确定体检人员（若出现分数相同，按学历、区内生源、面试说课成绩、“211”工程院校的优先顺序进行确定；对拟招聘人数和参加基础知识与技能测试人员的比例达不到1：2的专业，面试、说课成绩达到60分及以上的，进入体检程序），并予以公示。总成绩和体检人员名单分别在青岛城阳人才网、城阳教育信息网、区教体局及区人才中心公示栏公布。 （六）体检。按公布体检人员名单时公布的体检时间、地点为准，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。因自动放弃体检或体检不合格造成的空缺名额，按顺序递补。 （七）参考人员参加基础知识与技能测试、面试说课须带本人身份证和准考证，缺者不得入场。基础知识与技能测试、面试说课逾期不到者视为自动放弃。参加考试的毕业生交通、食宿