基于BSC原理对目标管理模式的几点改进_精品.doc

基于BSC原理对目标管理模式的几点改进 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????慬??虑??捥?????????????????????????????????????? 翩管理创新.2003年第12期.现代管理科学明确症#990099F1ll#039;目标后，根据企业盖章佟经臂成果和各项基础务指串串的补充，使企业在了解财务缩架的问时，对米来发工作问的凶果关系链，向后绘制6日巢关系阁，找出链上的展能力的增强和无形资产收购方商取得的进展进行监督，关键环节，并对每一关键环节制定相应的阴栋，从附建立成为企业未来财务绩效的驱动器。因此，BSC作为一种企业绩效的评价方法，克服了单一财务指标体系的不足，有一个完整的战略导向的目标体系。利于企业综合、jtilii、系统地评价经营业绩和竞争状况。基于BSC原理的商向战略网栋体系克服了单一财务目同时，BSC也引入了阳个新的管盟视角，纪念成的长期标的不足，建立在企业内部因果关系链上的一系列目标传战略与短期行为联系起来发挥作用，提供了一种余新的战达了驱动生在泉的关键因素，目标实现的过程也就是战略实略实施框架。这网个管理视角