迈向20354亿数字经济就业的未来-BCG.PDFVIP

数数字经济下的就业与人才研究报告字经济下的就业与人才研究报告 （（上篇）上篇） 迈迈向：44亿亿数字经济就业的未来数字经济就业的未来 阮阮芳、蔡菁容、张奕蕙、郑微芳、蔡菁容、张奕蕙、郑微 2017年1 月 目 录 11.. 数数字经济对就业生态的影响字经济对就业生态的影响 1 1.1 延续历次产业革命对就业生态的影响 1 1.2 数字技术对就业生态的变革：商业逻辑、组织形态、劳动能力及价值观 1 22.. 数数字经济就业生态的全新刻画字经济就业生态的全新刻画 3 2.1 数字经济就业生态与传统就业生态的区别与联系 3 2.2 2035年中国整体数字经济就业规模 8 33.. 深深入研究四类数字经济就业场景入研究四类数字经济就业场景 1111 3.1 新零售领域 11 3.2 泛娱乐领域 13 3.3 新金融领域 15 3.4 新制造领域 17 44.. 对对主要利益相关方的启示主要利益相关方的启示 1199 4.1 个人 19 4.2 企业 19 4.3 政府 20 数数字经济下的就业与人才研究报告字经济下的就业与人才研究报告 （（上篇）上篇） 迈迈向：44亿亿数字经济就业的未来数字经济就业的未来 11.. 数数字经济对就业生态的影响字经济对就业生态的影响 11.1.1 延延续历次产业革命对就业生态的影响续历次产业革命对就业生态的影响 纵观人类历史，每一次产业革命都伴随着技术对人类智力、认知水平及生产能力的大 幅跃升，引发产业结构变迁，带来经济巨大发展；同时，就业内涵亦产生显著影响（参阅 附录“历次产业革命与就业变迁”）。 这些趋势亦会对数字经济下的就业生态产生类似作用： • 就就业人群：体力门槛逐步降低，知识技能愈加重要。就业门槛经历了从降低（体力）到业人群 ：体力门槛逐步降低 ，知识技能愈加重要。 提升（知识、技能、经验、素质）的过程。随着更为汹涌的人工智能等技术大潮来袭， “就业壁垒”不断被打破，新兴技术不断推动就业人群自身能力的突破、重塑与演进。 • 就就业领域：产业升级成为常态，就业边界不断扩大。机器能力的持续强化使人类的部业领域 ：产业升级成为常态，就业边界不断扩 大。 分体力、脑力负荷得以解放，也伴随着落后产业和就业机会的淘汰和消亡。然而，劳 动者又总能在新的产业领域实现价值，劳动及就业的内涵、边界也随之延展。 • 就就业方式：摆脱时间、空间束缚，凸显个人价值广泛共享。人类的生产方式不断挣脱业方式：摆脱 时间、空间束缚 ，凸显个人价值广泛共享。 着物理空间的束缚