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毕业浅析我国国有商业银行绩效管理
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题目: 浅析我国国有商业银行绩效管理
摘要
实施绩效管理是实现企业战略目标、增强企业竞争力的有效方法。近年来我国国有商业银行纷纷引入国外先进的绩效管理理念与方法,改革绩效管理机制,虽然取得了成效,但在绩效管理实施方面还存在着很多的问题。本文首先介绍绩效管理相关概念并分析其在我国国有商业银行实施的必要性,然后分析了我国国有商业银行的现状及存在的问题,在借鉴美国一些成功绩效管理经验基础上,最后对我国国有商业银行的绩效管理提出了相关建议。
关键词:绩效管理;国有商业银行;实施
Abstract
Performance management is to achieve strategic objectives, effective methods of increasing the competitiveness of enterprises. Performance of State-owned commercial banks in China have in recent years to introduce foreign advanced management ideas and methods, reforming the performance management system, despite the achieved results, but in performance management implementation, there are a lot of problems. This article first describes the concepts related to performance management and analysis of the necessity of State-owned commercial banks in China and analysis of the problems in State-owned commercial banks in China and, in reference to United States on the basis of successful performance management experience, finally put forward relevant recommendations of the performance management of State-owned commercial banks in China.
Key words : performance management;state-owned commercial bank of China;implement
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc294085913 1 绩效管理概述 PAGEREF _Toc294085913 \h 1
HYPERLINK \l _Toc294085914 1.1 绩效管理概念 PAGEREF _Toc294085914 \h 1
HYPERLINK \l _Toc294085915 1.2 绩效管理应用演变 PAGEREF _Toc294085915 \h 1
HYPERLINK \l _Toc294085916 1.3 绩效管理的作用 PAGEREF _Toc294085916 \h 1
HYPERLINK \l _Toc294085917 2 绩效管理在我国国有商业银行中实施的必要性 PAGEREF _Toc294085917 \h 2
HYPERLINK \l _Toc294085918 2.1 外部原因——市场经济的要求 PAGEREF _Toc294085918 \h 2
HYPERLINK \l _Toc294085919 2.2 内部原因——自身发展的需要 PAGEREF _Toc294085919 \h 3
HYPERLINK \l _Toc294085920 3 我国国有商业银行绩效管理现状及问题 PAGEREF _Toc294085920 \h 3
HYPERLINK \l _Toc294085921 3.1 我国国有商业银行绩效管理现状 PAGEREF _Toc294085921 \h 3
HYPERLINK \l _Toc294085922 3.1.1 从整体上看 P
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