医院管理者职业化学习平台河南第九期医院管理高级研修班历时八.DOCVIP

河南第九期《医院管理高级研修班》 历时八年，已有806名河南医界精英参加了我们的学习，2017年4月我们在郑州期待您的加入，我们始终致力于为河南医疗管理精英营造一个职业化的学习平台！ 职业化是未来医院管理者的必经之路 权威名师 讲授精品课程 交流分享 成就职业院长 升级认知 迎接医改挑战 求实创新 提升管理品质 2017·中国河南 河南第九期《医院管理高级研修班》 随着医疗体制改革的不断深入，建立医院职业化管理体系也越来越迫切。国务院办公厅在国办发〔2016〕26号（关于印发深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通知）也要求“推动实现院长职业化、专业化，建立院长培训认证、任期目标责任考核和相应的激励约束机制”。加之当前经济形势放缓，国家对分级医疗和医生多点执业的推进，原来的医院发展模式将面临挑战。同时社会资本大量进入医疗产业，并呈显规模化，集团化的趋势，他们带来不仅是资本，而且还有先进的企业管理理念和方法。必将对现有的医疗市场带来冲击，也将加剧对医疗资源和人才的争夺。为此未来医院间的竞争将是经营专业化、服务人性化、管理精细化、资本多元化的较量，医院只有通过管理创新来提高竞争能力，以适应医疗市场变化。北医纵横-顺应医疗变革之需求，推出河南第九期《医院管理高级研修班》。本着促进医院高层决策者与管理者积极吸纳先进的管理理念和方法，优化自我认知，激发创新意识，掌握精细化管理手段，树立全新的管理思维，提高医院适应市场经济变化下的竞争力，推动医疗卫生事业的健康发展。 招生对象：医院、卫生行政机构等各类医疗卫生机构的中高层管理人员； 医疗投资经营机构高层管理人员和有志于从事医疗机构管理的职业经理人。 课程设置：采用“主干模块+老兵讲座”模式，主干模块结合医疗行业的特点开设管理学、组织行为学、人力资源管理、医事法学、战略管理等学科；老兵讲座：课程中将邀请历届优秀校友及行业优秀管理者进行实战讲座。 师资阵容：北大、清华、人大等著名学府具有丰富专业知识和教学经验的资深教授和专家；卫生系统高级官员、业界专家；国际、国内知名医疗机构的高层管理者。 教学方式：采用理论与案例分析相结合、论坛讲座、实战模拟、医院实地考察等形式。 课程回顾：每期课程将安排两名学员，对上期课程进行总结回顾（要求有反思，有延展），并介绍在工作实践中是如何运用（激发思考，学会使用） 学习期限：学制一年，共计12门课，每月集中2天授课（周末时间） ? ?? 上课日期：2017年4月22-23日（循环办班，月月有课，欢迎您随时来课堂交流学习） 证书颁发：河南科技大学继续教育登记证书、河南省专业技术人员继续教育基地证明 （本证明可进行网络登记，转换为相应的专业技术学分）。 咨询电话： 0371 国柱老师 世洪老师 全部费用：19800元（含教学、师资、讲座、场地、资料、午餐、茶点等费用） 课程设置：? 基础理论提升模块：丰富理论基础，提高人文素养，打造领袖魅力。 管理学????? ??? 重塑管理者? 组织行为学 ?? 沟通科学 领导理念与领导艺术 高效率团队建设 ???? 媒体公关与危机应对 核心专业课程模块：完善专业知识，掌握实战技能，推动医院发展。 医院成本管理与绩效创新 现代科室管理模式 医疗质量管理 医院人力资源管理?? 医学人文与法律实务 医院品牌与文化建设 焦点问题论坛模块： 结合课程进度，将定期邀请校内外学者、专家和医院卓越管理者集聚一堂，以论 坛和专题讲座等形式紧跟医疗卫生事业发展形势，共谋发展之计： 医疗资本运用与管理 互联网+医疗 移动医疗 医疗慈善与义工 课程特色：? 师资来自于北大、清华、人大等高校的知名教授。有机会接受他们的悉心指导，您将会获得现代医院管理运作的必威体育精装版思路。 课程注重学员参与和相互交流，小组讨论是教学模式的一个重要形式。与来自各地的同学一起互相交流、切磋，能够在短时间里获得大量的信息，有助于开拓思路、增长见识、缔结友谊、共同提高。 更新知识? 针对中国当前医院管理的前沿和热点问题，调整和完善知识结构 解决问题? 运用获取的新理论与新方法，解决医院经营管理中的现实问题 开拓视野? 解读优秀医院的经