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南京晓庄学院 教育管理研究高级专业技术职务资格条件（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强我校教育管理队伍建设，科学、客观、公正评价教育管理研究人员工作水平和研究能力，促进教育管理队伍建设，根据江苏省有关文件精神，结合我校工作实际，制定本资格条件。 第二条 本条件适用于我校在职在岗教育管理研究人员高级专业技术职务的评审。 第三条 教育管理研究高级职务包括副研究员、研究员。 第二章 基本条件 第四条 思想政治素质和职业道德要求 具有良好的思想政治素质和职业道德，敬业爱岗，管理育人，取得现专业技术职务资格以来年度考核均在“合格（称职）”以上。任现职期间，出现下列情况之一中任何一种情形的，在规定年限上延迟申报： 1.年度考核出现“基本合格（基本称职）”、受学校通报批评或警告处分、有一般教学事故者，延迟1年。 2.年度考核中有“不合格（不称职）”者、受“记过”以上处分、有严重教学事故者，延迟2年（受处分期间不得申报）。 3.伪造学历、资历、业绩或违反教师职业道德，剽窃他人成果等弄虚作假行为者，延迟3年以上。 第五条 学历、资历要求 1.申报研究员的学历、资历要求 具有大学本科以上学历和学士以上学位（40周岁以下申报人员，须具有研究生学历或硕士以上学位），担任副研究员职务并履行岗位职责5年以上人员，可申报研究员职务；仅具有本科学历的申报人员，须担任副研究员职务8年以上。 2.申报副研究员的学历、资历要求 具有大学本科以上学历和学士以上学位（40周岁以下申报人员，须具有研究生学历或硕士以上学位），担任助理研究员职务并履行岗位职责5年以上人员，可申报副研究员职务；或获得博士学位后，担任助理研究员职务并履行岗位职责2年以上人员，可申报副研究员职务。仅具有本科学历的申报人员，须担任助理研究员职务并履行岗位职责8年以上。 第六条 外语要求 熟练掌握一门外语，取得国家或全省统一组织的职称外语考试合格证书（申报高级职务者须取得高级合格证书）。具备下列条件之一可免考： 1.具有研究生学历或硕士以上学位。 2.具有外语专业专科以上学历。 3.因公出国，出国前通过国家出国人员外语考试，并在国外学习或工作1年以上。 4.年龄在50周岁以上。 5.市（厅）级以上科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。 6.经省教育厅审核确认在本行业本地区作出重要贡献及从国内外引进的有突出成就的人员。 第七条 计算机应用能力要求 具有开展教育管理工作所需的计算机信息技术应用能力，取得省人事、教育主管部门颁发的专业技术人员职称计算机信息技术应用能力考核合格证书或全国职称计算机考试合格证书。具备下列条件之一可免考： 1.具有计算机专业专科以上学历。 2.参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。 第八条 继续教育要求 取得现专业技术职务资格以来，按照省市相关要求，根据所从事管理工作需要，参加过相应培训或进修。申报研究员、副研究员专业技术职务的人员任现职以来接受继续教育的学时要求为：平均每年不少于72学时（每天按照8学时计算）,本人提供结业证书或其他学习证明。 第三章 副研究员资格条件 第九条 专业知识和工作能力要求 1.具有宽厚的教育管理专业知识和较高的政策水平，了解国内外高等教育管理研究现状和发展趋势，掌握高等教育管理工作规律，能熟练运用专业知识分析和解决管理工作中的问题。 2. 具有较强的组织协调能力、综合管理能力和较丰富的管理工作经验，能根据学校的总体规划，提出新的工作思路、工作方法，并在实际应用中取得明显成效。 第十条 工作业绩要求 任现职以来，具备下列条件： 1.认真履行岗位职责，工作思路清晰，富有成效。较好地完成职责范围内的各项工作任务。近三年内未出现较大工作失误。经学校民主测评，优良率在70%以上。 2.结合本岗位工作，独立起草过高水平的管理文件、改革方案或撰写调研报告1项以上，经实践，取得良好效果。 3.注重管理工作的科学化和规范化，获得过校级以上表彰且年度考核有1次为“优秀”。 第十一条 科研业绩要求 取得助理研究员资格以来，须具备下列条件： 1.在省级以上期刊独立或作为第一作者发表对教育管理工作有指导作用和较高水平研究论文4篇及以上，其中至少1篇发表在教育类、社科类或管理类核心期刊发表。自2018年起，至少有2篇在核心期刊发表，或1篇在本学科核心A类期刊发表。撰写正式出版的教育管理方面的专著8万字以上，视同省级以上期刊论文1篇（仅限视同1篇）。 2.主持并完成校级与本岗位相关的研究课题或工作课题；或主要参与市级以上教育等主管部门的研究课题或工作课题（前三名）；或获得教育管理方面的校级及以上奖励。 第十二条 破格申报副研究员条件 （一）具备下列条件，可破格申报副